22岁女孩加班猝死。说要整顿职场的00后,整得了加班么?( 三 )
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《未生》剧照
我所在的公司其实是有加班文化的,公司招人时就会把不赞同加班的人筛下去 。
我们公司规定每个月第一周的周六要统一上半天班 。公司老总对此的解释是,公司是白手起家的,很早以前是大小周制度(单双休循环),现在改为双休,但不能忘掉奋斗发家的日子,总要比其他公司更努力一点点 。
在我看来,这种加班文化其实是“存在即合理”的,如果一个人每天只工作8个小时,可他所处的行业却一直在成长,身边的人一直在“卷”,那迟早会被淘汰 。
我经历过加班最晚的一次是到凌晨4点,给客户升级设备,那次工作本来预计晚上12点完成,但因客户所处的环境与实验环境有差异,我只能现场打电话求助其他同事来解决 。归根结底还是我的能力不足 。
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《我,到点下班》剧照
入职两个多月以来,我其实只享受过两次双休,最近也一直在加班,因为公司在搞网络攻防演练比赛,我需要三班倒去防守 。
其实我挺喜欢这种快速成长的感觉的,这意味着我的工作有挑战性、有发展空间 。在我看来,加班这件事很好理解,就是给多少钱办多少事,我给公司尽力干,公司给我物质和精神上的回报 。
我现在之所以这么拼是因为还年轻,自认为能掌握好节奏,并且想多攒点钱回老家买房 。
来北京几个月,我几乎没怎么出去玩过,忙完下个周末我可以申请几天调休,应该会和一位来京旅游的朋友去爬爬长城,看看天安门升旗 。
结束假期后我就可以申请转正了,希望一切顺利吧 。
我们不叫“加班”,叫“值班”
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《警察荣誉》剧照讲述人:小薛
年龄:95后
工作:一线城市公安干警
加班频率:不固定
我2019年从公安大学毕业后,先去了基层派出所工作,后来又调到了网安 。我们这里不叫加班,而是叫“值班” 。
全国派出所都一样,都得值班,我们执行的班次是“白夜休休” 。翻译过来就是,周一上白班(朝9晚6),周二值班24小时,周三就可以休息了(但有的派出所工作特多,周三是工作日,民警也得上班) 。
一般来说,周四没事也可休息,但很少有人能够真的休息 。而周五就又开始一个新的轮回了 。
最猛的是公安有重大安保活动时,我们内部叫“打铁”,这时候就2天一个大夜班 。
在派出所时神经要时刻紧绷,有警情电话,5分钟内要抵达现场,不分昼夜,风雨无阻 。
一天一个派出所可能能出四五十个警 。我自己最多的一天出过10个警 。
这是我们正常的工作,此外还有日常的安全维护工作,比如去学校、医院等,经常是上下学高峰护送完孩子,接着回派出所办案子 。
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《警察荣誉》剧照
后来,我离开派出所,进入网安工作 。有人觉得网安“不就是敲敲电脑嘛”,但眼力、脑力、定力缺一不可 。
暗网犯罪、跨境赌博、黑客攻击、追查造谣、保障重大会议网络的安全等等都是网安的工作,但又远远不仅是这些 。
我们日常工作是在办公室里,但每周也需要“值一次班”,眼药水变成了必需品 。
公安干警辛苦,全国都是如此,说心里话不愿意,但也没办法 。自从穿上这身警服后,我们讲得更多的是勇于担当、连续作战和敬业奉献,毕竟老百姓和整个国家需要我们 。
(文中当事人均为化名)
Soulx详谈发布的2022大学生问卷调查报告显示:
超过一半的应届生愿意为了薪资待遇接受996,接近三成的应届生虽然觉得很难接受,但依然会忍一段时间 。
这些答案提醒着我们,所谓的“仲裁侠”和“00后整顿职场”很可能是为了迎合人们刻板印象的标题党新闻 。
区别于我们对00后的刻板形象,他们对于加班看似有很多怨言,但又表现出十足的韧性和耐受力 。
然而,争取合法合理劳动时间就像环境和安全一样,同样是新发展理念的一部分 。
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全部回收问卷
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2022应届本科生
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