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|有抱怨是正常的，它是表达内心不满的一种态度，你对现在满意吗？

|有抱怨是正常的，它是表达内心不满的一种态度，你对现在满意吗？

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|有抱怨是正常的，它是表达内心不满的一种态度，你对现在满意吗？


一直以来 ， 励志大师们都在强调抱怨没有任何用处 ， 只会带领着消极、沮丧、郁闷、消沉等种种可怕的悲观情绪占领你的心灵 ， 悄无声息地杀死你的激情 ， 抱怨越多 ， 结果越糟糕 。
而且 ， 抱怨是全世界最没价值的话语 。 你抱怨 ， 环境不会改变 ， 客户不会改变 ， 主管更不会改变 。
它只会影响一个人 ， 就是你自己 ， 只会让你愈来愈消极而已 。 如果仅从心态角度来讲 ， 抱怨的确有不良影响 。
但事实上 ， 没有抱怨的职场 ， 不是真实的职场 。 哪个公司不存在问题？哪个上司身上没有毛病？
再说 ， 在这个时代 ， 竞争加速、压力滋长 ， 大多数职场人过得都不开心 ， 他们感到疼痛、迷茫、苦恼、无助 。
并不是老师在危言耸听 ， 而是这已经是一种常态了 。

智联招聘的一项调查显示 ， 超过六成的职场人表示 ， 自己一天的抱怨有1～5次 ， 具体比例为65.7%；有4.8%的职场人表示 ， 自己每天抱怨的次数在20次以上 。
在接受调查的职场人中 ， 与工作相关的抱怨达到了80.5%的比例 。
人们抱怨加班、工资低、工作累、同事关系复杂、领导脾气暴躁、客户不好对付、老板的承诺不能兑现、对当前职业没兴趣、得不到信任 ， 等等 。
有个人这样调侃自己：“世上最痛苦的事情是什么？加班 。 还有更痛苦的吗？天天加班 。
这是最痛苦的吗？不是 ， 最最痛苦的事情是天天加班却没有加班工资 。 ”
由此来看 ， 有抱怨是正常的 ， 它是表达内心不满的一种态度 。 如果单纯强调抱怨的不良影响对改变抱怨的现状意义不大 。
关键在于如何将抱怨所带来的结果由消极的转变成积极的 。
此时 ， 逆思维将带给我们解决的方法 。
【|有抱怨是正常的，它是表达内心不满的一种态度，你对现在满意吗？】


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