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无论你在什么公司 ， 总有一群喜欢努力工作的同事 。 他们的工作习惯确实很好 ， 能按时完成领导的安排 ， 但领导不会给这些人升职的好机会 。 领导之所以选择不是剥削下属 ， 而是觉得下属的努力没有价值 。
总喜欢盯着发工资日期的人 ， 总是担心自己的工资不能按时发 。 如果公司找理由拖延 ， 那么他们的日常开支就会受到影响 ， 所以他们会整天在同事面前抱怨 。 因为这种人不把精力花在工作上 ， 所以生活格局肯定很小 。
【创业|身在职场需明白的道理】
相信你身边也有这样的同事 。 无论遇到什么任务 ， 你在办公室都会特别活跃 。 表现 ， 但这种行为很容易使自己在工作中越权 ， 爱出风头的行为会得罪很多人；要明白一个人需要做什么工作 ， 领导已经分好了 ， 分多少不重要 。
如果遇到真的拖欠工资的公司 ， 员工也无计可施；只有努力提升自己的核心竞争力 ， 为公司做出更大的贡献 ， 自己的生存空间和回报才会更大 。
现实职场中 ， 有一大批人为了自身的发展而努力工作 ， 甚至主动增加工作量；他们表面上看起来是最努力的人 ， 但他们每天所做的工作并不是最有价值的；他们可能会主动多做领导交代的任务 ， 但不知道如何自己找工作 ， 不知道哪些工作重要 。
好啦 ， 以上就是今天的全部内容 。
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