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同事太强势怎么办？如何与咄咄逼人的同事相处？

操作方法 01 观察其他同事的性格 。所有人的性格都不是完美的 。有些人坚强 ， 但内心可能善良 ， 而有些人似乎好说话 ， 为别人做事可能阴险恶毒 。所以 ， 当你觉得同事太强势 ， 事情咄咄逼人的时候 ， 你要观察除此之外还有哪些其他的性格 。通过这些观察 ， 你可以决定下一步如何进行 。
02 “敌强我就退”一点都不靠谱 。价格下跌有很强的个性 ， 喜欢咄咄逼人的同事 。他最怕的是别人和他争论 ， 因为他们有一种不达目的绝不罢休的性格 。只要别人和他们竞争 ， 他们就会有宁愿死在这场冲突中 ， 也不愿落后的想法 。所以 ， 当对方太强势的时候 ， 你只需要退一步 ， 这样就可以避免更大的矛盾 。
03 面对那些在职场上过于强势 ， 态度坚定稳重的人 ， 他们的性格属于那种你弱我看不起你的那种 。他们从不不屑于和一个软弱的人相处 ， 更不可能给一个软弱的同事一点“生存”的机会 ， 因为他们觉得一个软弱的人会活在底层 。所以 ， 面对强势又有攻击性的同事 ， 请表明你的态度 ， 让对方知道你是一个不会刻意挑剔但永远不怕挑剔的人 。当你的沉着、技巧和亮度出来时 ， 自然会害怕你 。
04 他咄咄逼人的时候 ， 突然夸这一招 ， 恐怕会把对方叫成一个圈 。因为在大家的认知里 ， 当一个强势的人对别人咄咄逼人的时候 ， 那个人绝对会反击 ， 但是对于强势的同事来说 ， 他们根本不怕别人的反击 。但是 ， 你突然不按套路出牌 ， 在对方恨不把你生吞活剥的时候突然夸奖对方 ， 而且声音很大 ， 不仅对方被包围 ， 连别人也会被包围 。这时候 ， 你不仅可以避免矛盾的扩大 ， 还可以让对方瞬间语塞 。还有人还觉得你幽默可爱 ， 甚至觉得你太傻不聪明 。
05 立刻结束与他人的交流 。当你强势的同事对你咄咄逼人的时候 ， 如果你懒得关心或者根本不想和对方说话 ， 完全可以忽略 。用眼睛看对方一眼 ， 然后看着咄咄逼人的同事 ， 发出一声笑 。记住 ， 是那种冷笑 ， 然后立刻结束与对方的任何交流 。你可以转身走开 ， 和其他同事交流 ， 甚至直接向老板汇报一些工作什么的 。这样 ， 你的同事永远不会跟着你 ， 是吗？
06 “一句话抵一万句话”意味着个性强的人喜欢整体的口语力量 ， 那些喜欢攻击性的同事也不会放过任何让自己看起来“强大”的机会 。当你遇到矛盾或者矛盾的时候 ， 对方的嘴肯定会像机关枪一样不停的说话 ， 会把你打死 。这个时候 ， 你不需要生气也不要生气 ， 而是应该做自己想做的事情 ， 在关键时刻突然停下来 。
07 【同事太强势怎么办？如何与咄咄逼人的同事相处？】用公司制度来“反击”一般同事之间的矛盾大多是因为工作上的事情 ， 所以当一个强势的同事在面对一些工作上的矛盾时对你咄咄逼人的时候 ， 你不用跟他说那么多道理 ， 也不用试图去解释什么 。用你的公司制度来对抗他是天才 。不管对方说的多么强硬 ， 你都是在用公司的制度反击 。如果对方继续咄咄逼人 ， 恐怕其他同事会认为是针对你的老板 ， 对他来说不会有好下场 。
08 假装软弱 ， “煽动”别人记住 ， 你在职场强势 ， 未必能站稳脚跟 。强势的人未必有好人缘 。人们下意识地保护和同情弱者 。当然 ， 你要把握好尺度 。同事咄咄逼人的时候 ， 你可以直接指出对方的咄咄逼人 ， 煽动周围同事甚至上司 ， 然后做出委屈软弱的手势 ， 配合“你欺负我我不怕你”的样子 ， 那么你猜对方还能做什么？只是你让他哑口无言 ， 也会引来别人对他的指责 。


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