|在工作中，我们应该多跟什么人交流
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在工作中 ， 我们常常会遇到各种各样不同的人 ， 会有同事也会有领导 ， 这些都是我们应该交流的人 ， 当你懂得如何分辨哪些人对你是好的 ， 哪些人对你是坏的时候 ， 那你就可以更好地在职场中生存 。 所以 ， 我们要做的就是抓住不同的人 ， 去辨别不同的人 ， 从而更好地交流 ， 一起来看看 ， 在职场之中 ， 我们应该多多与哪些人进行交流 。
1.经常跟你意见不统一的人
在工作中 ， 我们会遇到过这样一类人 ， 他们总喜欢拿自己的经验跟别人比较 ， 总喜欢说自己的见解有多么的独到 ， 直到让你无言以对 。 这种人总是喜欢将自己的经验拿出来 ， 总是在炫耀自己 ， 这样的人虽然很讨厌 ， 但是你也应该清楚 ， 他们所分享的这些经验都是非常宝贵的 ， 只要你虚心听取 ， 那将会给你带来非常大的收益 。
2.与你有不同意见的人
有些人 ， 他们的意见总是会跟你不一样 ， 他们的意见有可能会是你现在所认为 ， 你所需要的 。 但是 ， 他们又并不会认同你的观点 ， 所以在这个时候切忌不要跟对方争辩 ， 要懂得耐心听取 ， 听听他们的意见是否有哪些是值得你借鉴的 ， 你要因此取长补短 ， 只有如此你才能更好地成长 ， 更好地在职场中生存 。
3.比较在意你观点的人
对于这样的人 ， 我们应该多多进行交流 ， 对方同意了我们的观点 ， 说明我们的想法是对的 ， 但是也别因此而太过自信 ， 你也需要辨别对方是真心对待自己的 ， 还是虚情假意 ， 因为职场上有很多都是比较虚伪的人 ， 他们会为了自己的利益而假意迎合我们 ， 一旦我们走入到他们的陷阱中 ， 那将导致我们最终一败涂地 ， 无法得到领导的赏识跟重用 。
4.会向你倾诉问题的人
【|在工作中，我们应该多跟什么人交流】有一种人 ， 会跟你诉说工作中的问题或难题 ， 并寻求你的帮助 ， 这类人的特点就是善于倾诉 ， 在遇到困难的时候 ， 他们会找你倾诉自己的想法 ， 告诉你自己遇到哪些困难 ， 这样的人其实对我们自身来说也是非常有好处的 ， 当你帮助对方的同时 ， 对方也同样会记得你的好 ， 日后自己有了困难 ， 需要人帮助的时候 ， 对方也会帮助我们 ， 让我们脱离困境 。
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