|职场上，一流的聪明人，往往看起来很“傻”
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文/时光了了
时至今日 ， 人们对于“聪明”这个词已经形成了多层意义的理解 。
作为一个褒义词 ， 它用来形容学习能力强、思想活跃且有深度的人 。
要让它成为贬义词 ， 则可以用“小聪明”来形容一个人投机取巧 ， 搞歪门邪道 。
最典型的例子就是初中课文里的《杨修之死》 ， 从分析与推理思维这一层来说 ， 杨修确实聪慧过人 。
常人读不懂的含义他能读懂 ， 然而他却聪明得过了头 ， 逻辑思维能力很强 ， 为人处世的情商却低得可怜 ， 只想着展示自己、显摆自己 ， 变得恃才傲物 ， 最后引来杀身之祸 。
杨修是身处官场 ， 同样充满上下级的职场与官场颇为类似 。
要想在职场中生存 ， 持有一定的专业能力是基础 ， 情商也是关键 ， 要么就毫无情商可言 ， 做好自己分内的事 ， 要么就让自己的情商高超起来 。
大智若愚 ， 大巧似拙 ， 人有时候就不能显得自己太聪明 。
你会发现 ， 那些能成大事的人 ， 不论是在生活中还是在职场上 ， 都表现出一种大智若愚的模样 。
往往很多亏他们甘心情愿的吃 ， 并不是因为他们有多傻 ， 而是吃亏在他们看来 ， 于长远发展是有益的一件事情 。
有道是木秀于林风必摧之 ， 职场上 ， 一流的聪明人 ， 往往看起来很“傻” ，
“老实本分”必不可少职场人最重要也是最基础的品质在于做好本职工作 ， 这是一个人生存于职场的根基所在 。
脚踏实地的工作是发展的第一步 ， 也是我们应当矢志不渝的精神品质 。
要想获得认可 ， 必然要让别人看到你的工作成绩与工作态度 ， 这也就是为什么总有一部分人总是老老实实地工作 ， 即便加班也毫无怨言 。
现代的年轻人越来越抵触加班这件事 ， 网络上流行的说法是“00后已经开始整顿职场” 。
确实 ， 这是对资本压榨的反抗 ， 是对领导层洗脑画饼的抵制 ， 但话又说回来 ， 对于加班这些分外事 ， 也要分情况分时候 。
与其被动加班 ， 倒不如主动去做某些事 ，一些分外事能做就去做 。
既然身处职场 ， 就要为公司多考虑 ， 这是很多人都不具备的心理 ， 总觉得我拿到了应得的工资即可 ， 而那些为公司奔走的人都是“傻子” 。
实际上 ， 这就是在积累上级领导的认可度 ， 这类人的职场竞争力会越来越强 。
学会让别人有优越感为人处事时 ， 过于聪明当然不是一件好事 。
有些时候 ， 不是说什么事都要去出风头 ， 在同等级的竞争下 ， 你能突出表现自然是好的 。
但在不同等级的情况下 ， 就要显得“笨”一点 ， 将舞台交给领导、资格更老的人 。
说通俗些就是不能抢了领导的风头 ， 这不仅会让领导感到没有存在感 ， 还可能会让他感到威胁 。
功高盖主是官场大忌 ， 职场中亦是如此 ， 要懂得将展示的机会和功劳让给领导 ， 管理层对于这些是十分在意的 ， 身为一个管理者必然需要影响力和存在感 ， 意思是领导在场时 ， 我们就需要懂得衬托 。
这在学习某项技能的同时也是如此 ， 要想从资格老的前辈手中套得精髓 ， 就需要让自己“笨”一些 。
你越是“笨” ， 对方的警惕性就越低 ， 不会有“教会徒弟饿死师傅”的思想 ， 你就能学到更多东西 。
有时候哪怕你已经能够做得足够好 ， 在师傅面前也要装傻充愣 ， 让他有一些优越感 。
耍小聪明者难成大事耍小聪明的人基本都是爱显摆的人 ， 同时也喜欢追逐小利益 。
这类人在职场中往往是被同事夸耀的角色 ， 总给人一种他很聪明的感觉 ， 实际上都是些小聪明 ， 难以成就大事 。
一流的聪明人是器宇不凡的 ， 他们胸怀大志而目光长远 ， 对企业发展和社会形式变换有些自己的理解 。
成大事者不拘小节 ， 这句话的意思也在于不去追逐小的利益 。
财富并不是一点一滴积攒起来的 ， 而是通过自己的努力往上走而快速赚取的 。
职场上需要厚积薄发 ， 当你积累了一定的能量 ， 你便能轻松地更上一层楼 。
一些小的利益其实没有必要去争夺 ， 这不仅会降低身份 ， 还可能失去好的机会 。
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