凡事找方法,而不是找借口不找任何借口经典句子 _生活百科

没有任何借口
【凡事找方法,而不是找借口不找任何借口经典句子】任何一个单位，都需要一个或者一批把信交给加西亚的人。能把信送给加西亚的人越多，这个单位就越有活力。不管你是中层管理人士还是普通员工，都要有这种积极主动的工作精神，运用个人一切的力量来达到目标，这才是“把信送给加西亚”的真正内涵。

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唯一的借口就是：没有任何借口
世界上最容易办的事是什么？不言而喻，那就是找借口。在我们的日常生活中，常常会听到这样一些借口：上学迟到，会有“闹钟坏了”、“作业太多睡得晚”等借口；考试不及格会有“题太难”、“发挥不理想”等借口；工作没做好，会有“我已经尽全力了，最后没做好不能怪我一个人”、“对手太强大了”等借口……
只要我们留心观察，生活中到处是借口。
借口会使人们推卸掉自己的责任，逃避掉必要的痛苦。但这只是暂时的。因为借口虽然能让人获得短暂的舒适和安逸，但却使人的心灵因此错失了成长的良机。

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只要我们稍微观察一下身边的人就会发现，那些总是为自己寻找借口的人往往都是心智不成熟的人，他们除了会不断地为自己寻找借口之外，几乎一无是处。
巴顿将军在他的战争回忆录《我所知道的战争》中曾描述过这样一个细节：
“我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起，给他们提一个我想要他们解决的问题。我说：‘伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕， 8英尺长， 3英尺宽， 6英寸深。’我就告诉他们那么多。我有一个有窗户或有大节孔的仓库。候选人正在检查工具时，我走进仓库，通过窗户或节孔观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体，其他人争论说这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官，他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后，有个伙计对别人下命令：‘让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个老畜生想用战壕干什么都没关系。’”
最后，巴顿写道：“那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口地完成任务的人。”

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“没有任何借口” ，就是不找任何理由、不设定任何条件，一开始就全力以赴去做。在尽全力依旧完成不了目标的时候，依然不找任何借口，直到把任务完成。“没有任何借口”最终的结果只有一个：执行任务，然后完成。那些凡是没有完成任务的人，就是为自己找借口的人。
在美国西点军校里有一个广为传颂的悠久传统，就是遇到军官问话，只能有四种回答：“报告长官，是”；“报告长官，不是”；“报告长官，不知道”；“报告长官，没有任何借口” 。除此以外，不能多说一个字。
“没有任何借口”是美国西点军校200年奉行的最重要的行为准则，是西点军校传授给每一位新生的第一个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕看似合理的借口。秉承这一理念，西点军校培育出了无数的精英分子。据美国商业年鉴统计，二战后，在世界500强企业中，西点军校培养出来的董事长有1000多名，副董事长有2000多名，总经理，董事一级的有5000多名。任何商学院都没有培养出这么多优秀的经营管理人才。
1861年，当美国内战开始时，美国总统林肯还没有为联邦军队找到一名合适的指挥官。林肯先后任用了四名总指挥官，而他们没有一个人能“100%执行总统的命令”——向敌人进攻，打败他们。