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文/玉婷妈
大学生就业问题已经成为社会讨论的热点 ， 在现在这种竞争环境下 ， 越来越多的毕业生将目光转移到“铁饭碗”身上 ， 公务员就是其中之一 。
2023年国家公务员正在如茶似火的报考当中 ， 不出意外 ， 报考人数也会再创新高 ， 与此同时 ， 还会由不少考生将筹码压在了国家公务员录取中 ， 同时 ， 在这种情况下 ， 国家级的事业编也在陆续发布招聘岗位 ， 值得同学们关注 。
国家级事业单位开始招聘 ， 预计招聘200人 ， 个个都是“铁饭碗”
在这次招聘过程中 ， 共包含了7个岗位 ， 预计招聘200人 。
中国人民对外友好协会 ， 主要是从事民间外交工作的全国性人民团体 ， 要求本科及以上学历的高校毕业生 ， 其中有专业优势的是医学类毕业生、会计学以及财务管理专业毕业生 。
国家文物局考古研究中心 ， 其实这个岗位看上去就能够明白 ， 主要是和考古学有关 ， 但是像科学技术史、电气工程专业的同学也是比较吃香的 。
【招聘|国家级事业单位开始招聘，预计招聘200人，个个都是“铁饭碗”】
民用航空适航审定中心 ， 该岗位对于同学们学历的要求也是在本科及以上 ， 涉及到的专业范围比较广 ， 可以是理论经济学专业 ， 也可以是工商管理专业 ， 或者是电子信息类专业 ， 不过同学们需要注意的是 ， 这个岗位的报名时间截止到11月15日 。
退役军人培训中心 ， 这个岗位相对来说要求就会比较高一些 ， 学历需要在博士后及以上 ， 如果同学们大学期间学习的是新闻传播学 ， 或者是和军事相关的专业是比较吃香的 。
同时还有三个岗位 ， 分别是市场监管总局、职业安全卫生研究中心、药品监督管理局高级研修学院 ， 对于同学们学历的要求均是本科以上 ， 而且看到所涉及到的专业领域 ， 范围还是比较广的 ， 也就是意味着同学们被录取的机会比较多 。
而且这些岗位相对来说都是铁饭碗的工作范畴 ， 而且考试的形式基本上也和公务员相差不多 ， 有笔试、面试 ， 笔试也会考行测和申论 ， 所以同学们需要时刻关注相关信息 ， 如果有意愿报考 ， 就要提前做出充分的准备 。
导致现在就业压力大的原因究竟是什么？
高校毕业生数量逐年增多
根据数据显示 ， 2022年高校毕业生人数已经达到1076万人 ， 而且预计在2023年 ， 毕业生的数量会再创新高 ， 这也是因为现在同学们对于学历的追求 ， 所以让大学生的数量逐年增多 。
在这种情况下 ， 很多企业在招聘的过程中 ， 都会选择择优录取 ， 毕竟数量多 ， 企业也不愁招聘不到人才 ， 也就相应地有了对比的机会 ， 只不过会增加同学们之间的竞争压力 。
同学们对就业的渴望比较高
同学们在就业的过程中 ， 会有将近一半的同学对企业有着较高的要求 ， 而这部分同学也是对未来的就业岗位有较高的期望 ， 但是却忽略了一个重要的问题 ， 那就是自身能力的提升 。
所以综合来看 ， 导致就业压力大的原因 ， 还和同学们自身有一定的关系 ， 同学们应该综合去评估 ， 努力去提升自己才是最重要的 。
企业之间的竞争也尤为激烈
各个企业为了能够有一个好的发展 ， 所以会将更多的注意力放在对人才的招聘上 ， 企业之间竞争比较激烈 ， 那么在招聘的过程中要求也是比较高的 。
那么对于同学们来说 ， 这可能是一种打击 ， 因为大家都希望能够招聘到优秀的人才 ， 这也是对自身能力的一种考验 。
大学生若想顺利就业 ， 还应该做到这几点
专业能力是必不可少的
现在的企业对于同学们的要求基本上都是专业对口 ， 那么在这种情况下 ， 同学们就需要根据自己的专业性质找就业岗位 ， 而且更重要的就是你自身的专业能力 。
建议同学们在大学期间珍惜时间 ， 按时上课 ， 并且尽量和老师处理好关系 ， 这样也能够得到知识上的升华 ， 同时也要考取相关的专业证书 ， 以及英语四六级证书等 ， 都是对就业有一定的帮助 。
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