|职场上，领导的事不愿意传递给下属的下属看到，确实是真的
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领导的个人问题 ， 就不该传回去 ， 否则后果严重 。 领导的私事 ， 说了 ， 那可是大不敬 ， 一旦传出去了 ， 那可是祸上加祸 。 职场上 ， 因为某些私事 ， 把领导给传递出去了 ， 就算没传出去 ， 那又会因为这个因素 ， 从而让领导对你产生排斥的情绪 。 领导的私事 ， 尽量不要告诉下属：当领导的很明白 ， 就算你是自己的私事 ， 也请不要在下属面前提及和议论 ， 否则有可能造成你自己与领导的关系恶化 ， 也让下属认为领导与自己的关系变得僵化了 。 领导的私事当面问比较好 ， 哪怕当面说出来你并不能确定是不是正确的 。 还要看你领导的个性 ， 有些领导会认为你太过关心他的事情 ， 这样对你也没好处 。
只是在工作沟通时一定要表面平静 ， 不要太大惊小怪 ， 让领导觉得你事事关心 。 领导私事 ， 就是与高层有关系：私事当面问领导 ， 如果领导在场的话 ， 他不会生气 ， 如果在私聊中 ， 领导说起来与你无关的 ， 或者与高层有关 ， 或者与你无任何利益瓜葛 ， 那你就千万不要问了 ， 因为可能会引起领导的反感 ， 不要与领导有任何纠葛 。
职场上碰到领导说私事 ， 也是个不小的“惊喜”呢 ， 而且这种事情领导说私事要留心 ， 那到底什么情况下领导的话是真实的 ， 领导的私事不想给下属知道不愿意被下属知道的领导的话 ， 是真的 。 领导这种行为还是很多的 ， 比如：领导最近有升职的想法 ， 他不想让下属了解清楚 ， 领导和家人或者孩子朋友去哪里旅行了 ， 他也不想让下属知道 ， 等等 ， 有的领导真的就是为了保密 。
【|职场上，领导的事不愿意传递给下属的下属看到，确实是真的】
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