公司值班管理规定！ 值班制度！
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值班制！(公司值班管理规定！)
第一条为完善信息资源网络值班管理制度，做好值班工作，制定本规定 。
第二条公司在节假日和工作时间处理信息资源网以外的一切事宜 。除主管人员在各自职责范围内负责外，应指派其他员工处理以下事项:
1.临时事件和必要措施 。
2.指挥、监督和保护信息资源网络安全人员和值班人员 。
3.预防灾难、盗窃和其他危机事件 。
4.随时注意安全措施和官方保密 。
5.公司交办的所有事宜 。
第三条公司员工实行值班制，工作时间如下:
1.周一到周六，从下午上班到第二天早上 。
2.节假日:白班早上8: 00开始，下午5: 00结束(可以随着办公时间的变化而变化) 。
3.夜班从下午5点半开始，到第二天早上8点结束 。
第四条员工值班表由各部门统一安排，于上月底公布，并通知值班员工按时值班 。并应配备值班标志，标明值班员工的姓名悬挂在明显的地方 。
第五条值班人员应当按照规定的时间在指定地点连续执行任务，不得中途停留或者随意外出，应当在公司或者工厂内的指定地点住宿和就餐 。
第六条值班人员可以先处理后汇报 。如其权限不能处理，应立即通知并请主管领导处理 。
第七条值班人员应当按照下列方式处理电报:
1、在权限范围内可以立即处理 。
【公司值班管理规定！ 值班制度！】2.超出其职权范围的，视其性质，应立即联系相关部门负责人进行处理 。
3.机密或有时限的信件应立即保存完好，并在工作中提交给相关领导 。
4.值班人员应填写当班处理事项报告表，交班后送主管领导检查 。报告单另行制作 。
第八条值班人员在紧急情况下处理得当，将减少公司损失的，公司将视情况给予奖励 。
第九条值班期间，值班人员擅离职守的，给予记大过处分，情节严重造成损失的，从重处罚 。
第十条值班人员因病或其他原因不能值班时，应先请假或请其他工作人员代理并报批 。出差也是一样，代理人要负全责 。
第十一条公司员工在职期间可领取职务津贴，标准另行确定 。
第十二条本规定自发布之日起施行 。
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