|领导总是让你把工作做好，但是做不到怎么办？

文章图片

【|领导总是让你把工作做好，但是做不到怎么办？】不管是上司的话还是自己的想法，领导总是让你把工作做好，但是做不到，有什么办法呢？其实要想把事情做好，就是要在做事的过程中找出一二三来，并且用合理的方法来解决。要找出问题的根本所在，要分析造成问题出现的原因。我们都是普通人，不是超人，没有那么强大的能力，所以要先认错然后解决问题，并且要记住如何解决问题，而不是像老好人一样，看到领导有意无意的忽视我们，还一直傻傻执着的执行，结果问题根本没有解决。

找到自己的薄弱环节，并且在日常工作中总结经验，避免再次出现这样的情况。我们的薄弱环节出现问题，并不会很快就出现问题，就像你穿了一双阿迪，没有走几步就脚磨破了，并不一定会把你鞋子扔掉，而是等你哪天买阿迪之后穿一次，再次穿的时候就不那么疼了一个道理。当你在工作中遇到问题的时候，要多思考自己曾经犯过的错，或者经过反复思考总结之后，看一下下次应该怎么做。我们一次只能解决一个问题，当你在解决不同问题的时候总结下，下次再遇到同样的问题的时候就能避免犯同样的错误了。

3、找出做事情的最佳时间段，不要太早，也不要太晚。人们都说“磨刀不误砍柴工” ，其实在职场上一样是，在最佳时间段解决问题，会事半功倍，太早了，你觉得还来得及，但是别人已经做了，太晚了，大多数人没心思花时间去解决更多的问题。职场中，解决问题并不是需要每一个人都能解决的，能解决最优先，无法解决的就去妥协，但是有时候一旦妥协了就很难再做更多的事情了。每个人的能力都有局限性，领导安排工作也是根据自己的综合能力给的任务，领导给的任务我们只有去完成，才能得到提升，如果超出了这个标准的话就得不偿失了。在领导的安排下，去做自己最满意的事情，其实就非常好，而不是整天去提炼提高领导安排的工作，然后自己去超越领导完成，结果完全超出自己的能力范围内，也无法做到更好。

只有完成了自己所能，才能得到领导的认可，获得提拔的可能性大，自然做事做得好了。我们要知道，做事情是要时间的，而在哪个时间段去做事，根据自己的能力去安排时间。 [职场
职场中总会充满了各种各样的人，各种各样的事情，有些人好心办了坏事，而有些人就是“吃力不讨好” 。很多职场中，总有一些人是属于那种好心办坏事的人，这样的人在职场上是极其的不讨喜的。所以只能被别人孤立排斥。那么，哪些好心办了坏事的人，才是会被“孤立排斥”的呢？这样做的人其实都是有原因的，往往并不清楚自己做了什么坏事，所以总是让人难堪。