公务员国考和省考有什么区别？ _小知识

公务员分为政务和业务两类。公务员国考和省考差别在于：组织机构不同、测验内容不同、编制和福利待遇不同。通过省考和国考被录用的公务员，均属于国度公务员，均依照《公务员法》和同一套制度管理。
【公务员国考和省考有什么区别？】

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中国国度公务员指在中华人民共和国政府中行使国度行政权力、履行国度公务的人员。国度公务员分为政务和业务两类。政务类公务员，必需严厉按照宪法和组织法进行管理，实施任期制，并接收社会的公开监视。业务类公务员依照国公务员法进行管理，实施常任制，国度公务员履行宪法、组织法和国度公务员法以及国度公务员条例规定的职责。

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中国国度公务员制度的根本内容在《国度公务员暂行条例》有18章88条，规定了10种制度：职位分类制度、录用制度、考察制度、任免制度、职务升降制度、奖惩制度、培训制度、交换制度、躲避制度、申说控诉制度。总的来说，政府应当推进研讨改造以人为本关怀公务员成长，制订办法吸引人才，精简机构和人员、疏散下放权利强调制度的灵巧性，增强才能培训，进步人员素质完美竞争机制改造分类制度改造事迹评估制度和考察制度树立灵巧的工资制度晋升道德尺度。
公务员职位按职位的性质、特色和管理须要，划分为综合管理类、专业技巧类和行政执法类等类别。国务院依据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特别性，需单独管理的，可增设其他职位类别。

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公务员测验也分国考和省考，两者的差别在于：
1、组织机构不同
处所各省公务员测验与国度公务员测验的基本差别是由测验组织部门、招录单位和地区规模决议的。组织部门指从考录筹划、测验到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员测验的需求方和录用公务员的吸收方;地区规模指测验地点。国度公务员测验是由国度公务员局组织，各地公务员测验是由各地的组织部、人力资源社会保障部门组织。
2、测验内容不同
省考和国考在测验时光、测验内容、测验地点和测验难度方面都存在或多或少的差别。就测验时光而言，国考时光根本是固定的，报名时光在每年10月中下旬，测验时光在11月下旬，面试时光在来年2-5月份。而各省省考时光则不雷同，近年来加入联考的省份越来越多，2016年加入联考的地域已经增至25个，为历年之最。就测验内容而言，两者都包含笔试和面试，笔试均采取闭卷方法。就题型和测验难度而言，国考相对稳固，省考则在国考的基本上略加创新，以体现本省特点，国考标题难度要相对大于省考。国考行测题量比省考多，申论浏览材质字数也比省考多，具体情形要参照国考及各省公考测验大纲和测验真题。

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3、编制和福利待遇不同
通过省考和国考被录用的公务员，均属于国度公务员，均依照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬系统。但因地区规模、部门(行业)类别及单位层级不同，薪酬及提升空间会有所差别。在地区上，东部沿海和一线城市平均工资程度高于中西部地域;在部门(行业)类别上，海关、金融、证券和财税体系工资和福利高于其它部门;在提升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地域、行业交换任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关体系大多只能在本体系内提升和调动。