|在职场中,能力强,并不是所有事都能够自己完成
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想必这两天 , 大家对“职场小剧场”这个名字 , 相信都已经有了初始感知 , 就像大家在开黑的时候 , 遇到一个不错的队友可以感谢 , 但也可以开个语音吹吹水 , 毕竟这是人与人的交往方式 。 这里就要吐槽一下 , 如果是我遇到这情况 , 一定会非常感激 , 但也不会对别人出手太严重 , 哪怕就像其他队友有什么不爽 , 也不会轻易表露在脸上 , 尽管现实中的朋友多 , 关系好 , 但我还是很难释怀 , 我也不愿意对这种无谓的友谊表露什么真心 , 这种在职场中不太现实 。 职场人就是职场人 , 有些人总是以为自己对某些事物有所不满 , 然后就通过某些方式表达对这样的人的不满 , 这可能是为了表达自己的愤怒 , 但更有可能是为了表现自己还有心存大义和信念 。 这么做 , 无论如何都不利于职场人之间相处 。
职场中对不起 , 这两天我先不说职场里的事了 , 毕竟职场本来就是尔虞我诈的 , 总要有人退让一步 , 这是基本的道理 , 能够让自己更有话语权 , 总之 , 以后的社交中 , 不希望看到这种表达自己不满的情况 。 毕竟人与人之间 , 还有信任这么个东西 。 当然 , 有些人觉得 , 自己能力出众 , 这种情况下 , 完全没必要退让 , 这种论调有道理 , 但也有些问题 。 不是所有人都是自己的对手 , 有些人甚至比自己还强 , 而且能力也强 , 这种情况下 , 退让 , 意义不大 , 当然如果遇到的是强劲的对手 , 那就没办法说了 , 只能表示佩服 。 很多事 , 我们不是没说过 , 但在职场中 , 我们只能做到自己的事 , 做其它事情完成效率远远比不上做事的效率 。 在这里 , 很多人都觉得自己能力出众 , 一定能够胜任更多的工作内容 。
【|在职场中,能力强,并不是所有事都能够自己完成】
但在职场中 , 如果能力出众 , 或者说工作时间更长 , 但工作效率就会低下 , 这就是成本问题 , 而且是无法避免的问题 。 不仅如此 , 在工作当中 , 有所谓的“坏人” , 你如果足够强大 , 也许能做成更大的事 , 但大多数人只是维持现状 , 或者在做一些“被动作业”中 , 完成自己的工作 , 哪怕是在“被动作业中” , 都比自己做更容易 。 这里强调一下 , 能力强 , 所谓“不怕苦不怕累”只是说出来的而已 , 并非真的就是这样 , 在具体工作当中 , 还有很多技术流的细节 , 哪怕有不少人是“不怕苦不怕累”的 , 但技术流的细节太多 , 这些都是可以提升效率的地方 , 而且会越来越细 , 因此对于效率提升比较显著 。 在职场当中 , 能力强 , 并不是所有事都能够自己完成 , 大多数情况下 , 还是得听别人的 , 比如“让利” , “吃亏就是占便宜” , “利益均沾”等等 , 都是可以获得利益的手段 , 这些都是自己能力强的优势 。
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