同理心|在职场中,如果你有以下这三个特征,最好早做打算

同理心|在职场中,如果你有以下这三个特征,最好早做打算

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同理心|在职场中,如果你有以下这三个特征,最好早做打算

职场中 , 能力强 , 学历高 , 往往能够获得同事 , 客户的认可和赏识 , 但你以为自己的“能力”强 , 就一定得到“好人缘”吗?不尽然 。 真正“能力强”的人 , 他们能有效沟通 , 他们不会给你任何背锅的机会 , 他们不在乎“能力”和“学历”的差别 , 他们会把每天的工作当成“修行” , 只做对得起自己身份的事情 。 在职场中 , 如果你有以上这三个特征 , 最好早做打算 。 1、强势的性格 。 如果你是一个强势的性格 , 那么你必然能够得到更多的关注 , 在工作中 , 你会受到更多尊重 , 你在职场生活中也不会出现太多的“麻烦” , 这也是很多情商高的人都会有的特征 。 你要明白 , 强势的性格 , 是很多人在成长中 , 被家庭和社会所误导 , 所影响的性格 。 如果你强势 , 但是自己却是“软弱”的性格 , 不知道收敛的话 , 那么只会把自己陷入更大的麻烦和困境 。 所以不要以为自己“能力强”就不会出现“麻烦” , 不要以为自己强势就会“处处受欺负” , 如果你的性格强势 , 那些看不清形势的人 , 也会利用你 。

那个时候 , 你就会因为“受欺负” , 而对一切失去信心 , 对职场和职场人际关系和处事方式都会产生极大的抵触和抵触 。 所以如果你有强势的性格 , 那么务必收敛你的性格 , 把自己变得强势和优雅才对 。 2、缺乏同理心 。 人性本“贱” , 一旦涉及到某些利益的事情时 , 你的一切情绪和行为才得以展现出来 。 但这并不代表你的情绪和行为都是错的 , 也有可能是被外力所驱动 。 比如 , 同事迟到了 , 一个人在一旁发火 , 不停地给你提意见 , 甚至故意不理你 , 另一个人 , 心宽 , 而且情商也高 , 那么这次迟到的事情 , 不至于发展到很严重的地步 。 这就是从利益的角度出发 , 站在自己的角度去思考 , 而给你提意见的同事 , 会给你的性格造成麻烦和负担 , 因为你可能会“麻烦”他 , 他也会把这种“麻烦”转嫁给你自己 。
【同理心|在职场中,如果你有以下这三个特征,最好早做打算】
这就是同理心 , 但同理心的人 , 很容易“忘记”自己是谁“受害者” 。 很多性格强势的人 , 其实是从“受罪”中获得快感 。 当你发现自己越来越被“欺负”时 , 你也会越来越“懦弱” , 而不是反思问题 , 解决问题 , 而是以同情和温柔的方式去对待这个“麻烦” , 然后自以为是地去理解 。 殊不知 , 这种情绪和行为才是一种“愚蠢” 。 3、对于职场成功理解不足 。 职场成功的定义很简单 , 就是提拔 。 如果你想成为一个部门的管理者 , 那么就要在管理岗位上做出成绩 。 如果你想成为公司的职员 , 那么就要在公司中做出成绩 。 但凡有成绩的人 , 大概率在上班的时候 , 也是按照既定目标去努力的 , 只是途中会因为各种原因 , 或者机缘巧合 , 而突飞猛进 。


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