|人在单位,要学会隐藏,在这几个方面要收敛一些

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|人在单位,要学会隐藏,在这几个方面要收敛一些

一个人正式走入社会 , 走入职场 , 必须要懂得人际交往的基本原则和方法 , 掌握职场运作的规律 , 才能使人际关系和谐 , 事业顺利取得进展 。
其实 , 一个人的发展并非完全由学识和能力的大小来决定 , 更重要的是考验其性格特征 , 善于与人相处 , 善于学习等综合能力 。 在下面的这些事情之上 , 最好懂得隐藏 , 收敛一些 , 会更有助于自己的成长 。

第一 , 不要乱道人是非 。 职场中 , 同事在一起 , 经常会谈论其他人 , 或者某某领导的行为如何 。 甚至还有部分人喜欢八卦 , 抛开工作上的事情不谈 , 专门“操心”他人的家务事 , 情感话题等等 。 有了议论 , 就必然会带入自己的看法和观点 , 也就产生了是是非非 。
要知道这些都只是自己旁听过来的 , 而且自己的认识不准确 , 也不够深入 , 很可能误会他人 , 导致影响了对方的声誉 。 这是职场中的大忌 。 平时 , 我们就应该注意修身 , 最好多关注自己的成长 , 不要乱去道人是非 , 以免招惹麻烦 , 给他人带来不好的影响 。

第二 , 别过分期待“升职加薪” , 先尽职尽责的努力付出 。 升职加薪是每个职场人的共同期待 。 但是我们必须清楚一点 , 自己的所得与自己的能力和付出是成正比的 。 你具备什么样的能力 , 为单位付出了多少 , 就会对应在什么样的职位上 , 拿着怎样的薪水 。
你的一举一动 , 领导和同事都会看在眼里 。 只要你足够努力 , 认真的付出 , 升职加薪一定不是问题 。 但是如果过分的与同事比较 , 或者对领导充满抱怨 , 自己只付出一点就渴望得到很多 , 而且自己的能力与位置也不相匹配 , 这就无异于痴心妄想了 。

【|人在单位,要学会隐藏,在这几个方面要收敛一些】第三 , 学会服从领导的安排 , 不要过于主动 , 挑战“权威” 。 领导之所以会成为领导 , 他一定有着比自己更优秀的能力和学识 , 乃至特别的处理事务的方式 , 我们一定要善于观察 , 虚心学习 。
而相反有的人却自认为自己的学历高 , 知识丰富 , 甚至于某方面拥有过人的能力 , 而不把领导放在眼里 , 反而以自我为中心 , 希望领导采纳和听取自己“高见” , 这是很不明智的做法 。
尤其是一些职场新人要特别注意 。 在初来乍到的时候 , 必须虚心低调 , 多看多学 , 因为很多东西仅凭表面是看不出来的 , 只有深入进去之后 , 才会发现自己的弱点和他人的长处 , 如此取长补短 , 才真正有利于自己的成长 。


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