大学生|大型国企启动秋季校园招聘，待遇优厚且不限专业，应届生不容错过国企|校园招聘|应届生

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毕业后找到一份稳定的工作，是大多数毕业生的梦想，但在实现梦想的过程中，却往往需要付出诸多的努力与辛苦，光是有着出色的学历只是基础，还需要把握好就业的机会！

大学生毕业后面对着严峻的就业形势，往往心态也会倍感迷茫，但也有部分大学生毕业后便选择考研、考公，甚至还有的一边考研一边就业等，但也有的大学生对自身没有详细的规划，连就业也是盲目的选择。
【大学生|大型国企启动秋季校园招聘，待遇优厚且不限专业，应届生不容错过】
相比较而言，国企、事业编制和公务员等岗位也很受青睐，尤其是国企的报考门槛较低，待遇也同样很优厚，竞争也会稍小一些，不像公务员岗位竞争过于激烈，而大型国企启动秋季校园招聘，待遇优厚且不限专业，还有五险一金等福利，应往届生可不要错过！
大型国企启动秋季校园招聘，待遇优厚且不限专业，应届生可不容错过！很多人都说大学生“毕业即失业” ，主要原因之一便是大学生人数过多，但就业市场却趋于饱和，而为了更好地缓解大学生就业压力，诸多企业也纷纷扩招，而大型国企启动秋季校园招聘，那就是中国邮政集团。

此次提供了近3000余个岗位供大学生选择，并且主要面向2023届的应届生，以及两年内未就业的往届生，而大学生对于中国邮政也并不陌生，涉及的范围也很广阔。
该企业招聘并不限专业，涵盖了大部分的专业，这也能让学生们在报考时增添更多的就业机会，但像是交通运输、计算机类、财务会计类等专业，报考时也能更占优势。

而且待遇也很优厚，平均薪资待遇在6000元~8000元左右，还有五险一金以及各种生活福利补贴，再加上员工绩效奖金等，对于大学生而言也是很不错了。
但需要注意的是，大学生在应聘时可同时申请2个单位，这也让学生有更大的几率顺利入职，而且本科学历便可以报考，所以大学生也要保留好应届生身份，争取符合岗位的要求！

校园招聘很重要，大学生也需打起精神，积极迎接就业的挑战国企的报考门槛并不是很高，尤其是校园招聘也给予大学生更多的上岸几率，若是社招的话竞争也会很激烈，而且大学生想上岸也是希望渺茫，没有个硕士研究生学历很难“出头” ，所以大学生也要把握好校招的机会。
校招的岗位虽多，但大学生也要具备明确的奋斗目标，并以“名企”为方向，而不是盲目的就业，而且大学生也要设定好薪资门槛，并在条件允许的范围内报考更适合自己的岗位，毕竟薪资待遇越高自身的“幸福值”也越高。

在笔者看来，中国邮政集团本就是大学生不可多得的好机会，每个岗位适配的专业也并不同，而大学生接受高等教育，也要调整好心态，积极的把握好报考国企的机会，而不是“拣了芝麻丢了西瓜” ，或是“骑驴找马”等，那也会让为就业带去诸多的麻烦！
挑战和机遇并存，大学生应合理规划报考方向，还有哪些国企在招聘？正所谓“金九银十” ，大学生也要牢牢把握好就业的机会，以免让机会白白在眼前流失，尤其是国企招聘的时间有限，适合学生报考的岗位也并不相同，所以大学生也应深思熟虑，不要盲目报考。

比如中石化和中海油、国家电网、国家能源、中核以及中国中车等，都陆续发布了校园招聘信息，其中国家能源作为新兴产业，为大学生提供的薪资待遇和福利等也很优厚，本科毕业生年薪约在8~12万元左右，研究生的待遇会更高一些，而且专科学历便有报考的机会。
但大学生也应保留好“应届生”的宝贵身份，没有做好选择前尽量不要随意签订就业合同，毕竟应届生在报考国企、公务员等更占优势，所以大学生也要权衡清楚利弊，并考虑好个人得失。