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大学生|你确定是认真的吗？毕业生吐槽面试中的“奇葩提问”，叫人长见识

招聘爱国大学生高考

大学生|你确定是认真的吗？毕业生吐槽面试中的“奇葩提问”，叫人长见识

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大学生|你确定是认真的吗？毕业生吐槽面试中的“奇葩提问”，叫人长见识

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大学生|你确定是认真的吗？毕业生吐槽面试中的“奇葩提问”，叫人长见识

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应聘 ， 是大学生从学校走进职场的“必经之路” 。 看似寻常却包含很多技巧 ， 没有经验的同学 ， 还真的很容易因为被问及没准备的问题而慌乱 。
为了让自己更顺利地获得面试官的认可 ， 许多“有心”的大学生 ， 会提前了解面试中主要提及的问题 ， 以及对方期望得到的答案 。 可有时候人家未必照规律来 。
你确定是认真的吗？毕业生吐槽面试中的“奇葩提问”
高校里有许多来自外地的生源 ， 同学们会感受到自己习以为常的东西 ， 有了新的认识 。 不过毕业后进入职场 ， 见识可能会更多 。 光是面试就会遇到一些超过想象的“奇葩提问” 。

“你的星座是什么 ， 你喜欢它吗”
在我们的印象里 ， 除了学历、经验方面 ， 面试官问一些个人兴趣的问题 ， 由此推测毕业生的性格 ， 这是可以理解的 。
可是什么时候连招聘都要考虑这种无关紧要的问题了？这类话题往往女生比较关注 ， 有的同学却完全不感兴趣 。 如果想试探大学生对自己的评价 ， 换个方式不好吗 。
“说说你遇到过最大的挫折是什么”
倘若是问及过往工作中遇到过什么印象深刻的难题 ， 相信很多同学可以认真回答 。 可是直接上升到“挫折”这么沉重的问题 ， 属实叫人招架不住 。
见毕业生一时语塞 ， 对方竟然主动回复说“我这就给你个挫折 ， 你不被录取的话怎么办” 。 也许在他眼里这叫“抗压力测试” ， 不过对于应聘的人可不是什么好印象 。

“假如你是一本书 ， 你认为自己更像哪种类型的书”
这样的提问简直不要太“文艺” ， 大学生听完不禁疑问：这位面试官是不是电视剧看多了 ， 简直有种“土味情话”的感觉 。 这是让你自述特点吧 ， 可是大可不必这样“油腻” 。
知识渊博的说自己是“百科全书”？甘心加班的人说自己是“励志书籍”？这样的提问属实让00后难以觉得新颖 ， 反而很奇葩 。
“如果祖国有需要 ， 你愿意献出自己吗”
比起前面 ， 这句问话可能更让毕业生感到意外 。 虽然我们有着良好的爱国品质 ， 但是只是应聘一份普通的私企工作 ， 难道还涉及政审？毕业生不禁在心里反问：面试官你确定是认真的吗？招聘公务员时估计也很少出现这样的提问吧 。

连高考成绩也要问？大学生吐槽面试官 ， 反而被“教导”
有位大学生分享的经历 ， 引发了网友的热议 。 他也遇到了面试中的“奇葩问题” 。 这家公司的流程比较严格 ， 分为“一面”和“二面” 。
起初留给他的印象就不怎么样 ， 因为对方首先问的不是大学成绩 ， 而是高考成绩 。 读了好几年大学 ， 其实很多人已经忘了高考的具体分数 。
好在他印象深刻 ， 如实做了回答 。 紧接着对方抛出令他更意外的问题：有没有带毕业证原件 。 一般来说都是确认上岗时才会拿这些资料 ， 况且公司还有第二次面试 ， 有几个人随身带这些？

对方的理由是怕应聘者有不真实的信息 ， 但是这位同学却觉得 ， 这样提问和要求 ， 叫人很不舒服 。 他认为企业招聘时的风格就透出他们的管理风格 ， 只站在自己的角度看问题 。
所以尽管他顺利通过了初步的面试 ， 进入了下一个环节 ， 但他毅然拒绝了 。 但想不到这位同学对面试官的吐槽 ， 却被很多网友“回怼” 。

大家普遍认为他有点“玻璃心” 。 高考是最为公平的考试 ， 有足够的含金量；大学里的期末成绩却存在不同的标准 。 对方问及高考的分数 ， 是想了解更真实的学习水平罢了 。
而且很多人觉得 ， 正规的企业都会要求拿着原件的 ， 这样便于确定学历 ， 不算过分 。 有人甚至认为是这名同学自己没有主动带资料 ， 属于失误 。
还有网友拿考公做对比 ， 越是竞争激烈、应聘热度高的职业 ， 往往对这些要求越高 。 公务员岗位不仅要求自己有能力 ， 还会看爷爷奶奶的过往经历是否符合标准 。

【笔者寄语】面试是大学生进入职场的重要环节 ， 但我们很可能遇到各种意料之外的提问 ， 以及不同性格的人事员 。 只有认真评估自己的能力和价值 ， 才不会受到过多影响 。 应聘大型国企的话 ， 还要注意保持爱国的品质 ， 别发表不合适的言论 。


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