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每年的公务员考试 ， 都会吸引到一大批考生参考 。 在所有的职位表中 ， 乡镇公务员岗位因为报考门槛低 ， 招录人数多 ， 受到了很多人的关注和重视 。 相对于其他岗位来说 ， 基层地区缺口大 ， 因此招录人数也就比较多 。 考上之后也是公务员序列中的一员 ， 享受公务员的福利待遇 。
不过在报考这个岗位之前 ， 也需要提前了解清楚乡镇工作的环境和情况 ， 因为整体来说 ， 基层的服务工作还是比较忙的 。
1、工作时间的问题
很多考生也听说过一句话“上面千条线、下面一根针” ， 形容的就是乡镇公务员 。 为什么这么说呢？乡镇就是一个综合的单位 ， 分配到的工作内容繁杂多样 ， 而基层工作并非朝九晚五 ， 常有加班加点的情况出现 ， 工作时间这块就会比较长 。
比如说扶贫、维稳、民政、信访、环境保护等工作 ， 乡镇公务员其实都会涉及到 ， 这些工作的落实最后都是在乡镇上 。 每一件工作堆积起来所花费的时间就会更多了 ， 忙的时候需要晚上加班、周末加班 ， 工作强度还是比较大的 。
2、工作环境的问题
在工作环境这块 ， 乡镇的生活条件、工作硬件设备肯定比市里差一些 ， 娱乐设施和服务也较少 。 对于年轻考生来说 ， 都算得上是“比较大的挑战” 。 乡镇的网络差、点不了外卖 ， 也没有网吧打游戏 ， 那么自然就会不太适应 ， 觉得乡镇真不好玩 ， 太无聊了 。
【招聘|2022下半年，乡镇公务员将开启招聘，报考前重视2个问题！】如果说经受不住这种考验 ， 有的年轻干部认为在乡镇工作就是浪费自己的青春年华 ， 适应不了艰苦繁重的工作环境与生活 ， 这也是需要提前考虑到的问题 。
当然了 ， 如果说能够适应这两个问题 ， 那么乡镇工作对未来的发展和成长还是比较有利的 。 一方面是能有出彩的乡镇经验 ， 现在晋升提拔也更看重基层服务经验 。 另一方面是能锻炼人 ， 能快速、综合成长 。 本身乡镇地区有人员缺口 ， 所以在人少的地方也能获得更多的关注和提拔机会 。
可以说每个人考公务员的目标是不一样的 ， 有些是为了找个离家近的工作单位 ， 稳定发展 。 有的人是为了实现人生理想 ， 而投入到基层服务中去 ， 每个人面临的实际情况不一样 ， 最终的导向也不同 。
文末谈谈你对此的看法 。
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