|领导力是创业者一生的修行
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随着社会的发展与进步 , 人们的追求也更高 , 不安于为他人打工 , 而选择了创业 。
而对于创业者来说 , 在这充满不确定性的时代 , 单打独斗多少有点势单力薄 , 几乎没有胜算的可能 。 那么就需要团结一批人 , 形成一个团队 , 共同将事情做强做大 。 而想要组织和管理好一个团队 , 你就需要具备强劲的领导力!要提升领导力 , 关键靠什么?
一、8种能力培养自律:拥有领导力的人通常有异于常人的毅力 , 从日常习惯开始培养自己的自律性和坚持性 , 就能慢慢累积领导力 。
学习成长能力:“学习”是一个人能够快速获取知识、并让它产生价值的能力 。 坚持学习 , 让学习成为习惯 , 慢慢你就变得强大 。
提高社交能力:多跟他人社交和打交道 , 让自己拥有更好的交流和谈判的能力 , 链接更多的人脉 , 也会让你更加具有人际能力 。
提升演讲表达能力:多找寻在舞台上当众表达的机会 , 这是最好的提升一个人气场的方式 , 气场也是领导力的必备要素 。
培养自信心和勇气:领导力代表着你要去承担和面对更多的难题 , 内在力量的强大是相当关键的要素 。
锻炼自己做决定的能力:学会去提炼自己独特的观点 , 学会慢慢成为人群中的意见领袖 。
培养强大的责任感:多主动站出来为一件事情负责 , 当你真正懂得扛起责任开始 , 就具有了初步领导力 。
沟通协调能力:沟通协调能力是领导力的核心 , 在一个团体里主动分享自己的成长和心得 , 当你成为分享者和价值传递者 , 也就悄然成为了团队核心 。
二、激励团队的8个手段期望和鼓励:“我很看好你”、“我相信你能干得更出色”远比批评和责骂更能激发团队的内心热情 。
信任:信任是很好的“激励” 。 被信任会让队员得到被尊重的满足感 , 做事更有激情 。
认可:队员都喜欢认为他们是不可缺少的人和他们正在完成着出色的工作 。
荣誉:任正非说:“仪式与勋章创造荣耀感 , 荣耀感可以激发出更大的责任感与使命感 。 ”
给予指导:工作中对队员予以指导 , 一是助力队员成长 , 二是体现领导的责任和胸怀 。
鼓励创新:鼓励队员为团队发展出主意 , 营造创新氛围 。 并对团队创新成果进行表彰 , 可以增强队员的创造性和凝聚力 。
团队活动:经常举办一些团队集体活动 , 如聚会、拓展、比赛、联欢等 , 可以有效增强团队精神 , 使团队成员之间更加融洽和团结 。
交心:“以心换心” , “真诚对待彼此” , 你们不仅是团队里的队友 , 更是生活中的朋友 , “朋友身份”更让团队信任你 。
领导力不是权力 , 而是一种人格魅力 。
杰克·韦尔奇说过:“在你成为管理者之后 , 你成功的标准是使别人成功 。 ”
创业团队的成败在于领导力 。 而领导力又从榜样开始 , 榜样是以身作则 , 让别人看到你怎么做 , 他们就会怎么做 。
此时 , 无论是已经开始创业 , 或者正在准备创业路上的朋友 , 一定要提早提升自己的领导力 , 因为领导力将是你一生的必修课!
【|领导力是创业者一生的修行】
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