【穿衣搭配|职场中，你越是不在意领导，越是不理会领导，领导也会对你的态度越差】
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混迹职场 ， 你的同事都不错 ， 但是在职场上 ， 大家都希望自己做事能够更容易 ， 获得领导关注 。 很多人总是拿领导和自己说事 ， 对领导产生偏见 ， 有的人还要求领导必须要为他鞍前马后 ， 做事要如何做 ， 不能在自己的能力范围之类的 。
职场中 ， 你越是不在意领导 ， 越是不理会领导 ， 领导也会对你的态度越差 。 职场上 ， 同事的背后说 ， 说话的人想获得大家的支持 ， 但是说的人却想被大家所知晓 。 “听君一席话 ， 胜读十年书” ， 大家在一起无话不谈 ， 都觉得你说的话有道理 ， 认为就是听了你的人 ， 自然也不愿意去相信你说的话 ， 因为你们之间没有任何关系 ， 所以你也难以获得关注 。
有些人想通过同事来获得关注 ， 获得更多的资源 ， 但是大家对同事则没有这方面的顾忌 。 所以就会有类似的想法 ， 与同事在一起只是为了获得资源 ， 但是 ， 在同事中获得关注 ， 想获取更多的资源 ， 就必须要先让自己做到不可替代 。
1、无论你想和谁关系好 ， 首先让自己变得有价值 。 这个社会中 ， 谁都不是谁的附属品 ， 谁都不是谁的附庸 。 你没有让领导关注的价值 ， 即使你能力出众 ， 也只能让领导觉得你暂时还不重要 ， 或者认为你与领导还存在一定的距离 。 就像小林小时候比较听话 ， 总是得到老师表扬 ， 但是小林就想让自己变得不一样一样 ， 让他在学习工作上得到领导的关注 ， 但是却没有用 ， 他并不能被领导真正的需要 。
在职场上 ， 有时候明明能力出众 ， 但是并没有被领导所需要 ， 说明领导对你的期待值比较低 ， 同事对你的看法比较淡薄 。 所以 ， 就会有同事在背后冷嘲热讽 。 所以 ， 与同事相处最重要的是 ， 让自己变得足够有价值 ， 让领导了解自己 ， 并且关注自己 。
2、只有让同事关注 ， 才能获得领导的关注 。 职场上的关注度和被关注度都很重要 ， 如果领导不关注你 ， 那你的价值再高 ， 也只是领导的随手之作 ， 得不到有关领导的重视 。 而如果把领导的“视线”都关注在你身上 ， 说明领导在乎你 ， 重点培养你 ， 所以就要自己先做出成绩来打动领导 。
让同事关注你 ， 并且让领导看到你的成绩 ， 等你有了足够的价值 ， 相信你的领导也会对你产生好感 。 写在最后混迹职场 ， 同事背后说 ， 说的人想要被大家所知晓 ， 但是说出口会有一定的难度 ， 对于那些喜欢背后议论别人的人来说最头疼 。 但是如果能让同事产生对你的关注 ， 你自然也就能获得更多的资源 。 混迹职场 ， 想要被领导的重视 ， 让同事不厌恶自己 ， 获得更多的资源 ， 首先就要把自己变得足够有价值 ， 能在领导眼中成为优秀的员工 。
职场中 ， 你越是不在意领导 ， 越是不理会领导 ， 领导也会对你的态度越差
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