3、尊重是相互的
人和人之间的尊重是相互的 。 年会这种大型的活动 ， 对于公司来说 ， 是公司一年的总结成功的时候 ， 对员工来说 ， 也是一年的砥砺 ， 因为大家在一起 ， 公司才能一直一往直前 。
但是对于上菜这种事情 ， 肯定是每桌都一样 ， 如果上菜都分了三六九等 ， 那么对员工来说 ， 这是一种不尊重 ， 不认可 。 也难怪员工们会提前离席 ， 饭没吃好 ， 自己吃出了一肚子气 ， 换成谁都不开心 。
【软弱|公司年会，领导一桌，员工一桌，上完菜后，员工没吃直接走了】总结：员工和公司是相辅相成的 ， 员工需要公司的平台发展自己 ， 公司的发展离不开员工 。 因此 ， 一个领导的格局和眼界就很重要了 。
推荐阅读
- 王力宏|台媒曝王力宏近况，事业全部停止还遭六位数罚款，无家可归住公司
- 招聘|公司面试问能否无偿加班，员工：能否无偿发工资?
- |金泫雅离开鸟叔公司之后，渴望重回巅峰
- 香港人在内地注册公司需要什么材料,香港公司注册下来有什么资料-
- 河南|河南电力公司公开扩招，门槛太高引发热议，最低也要研究生保底
- 孔晓振|孔晓振美国办完婚礼「幸福感言曝光」 公司：迈开人生珍贵第一步
- 杭州|杭州一男子实习月薪9000，因不会word冒充中专学历！遭公司辞退！
- |考虑重返前公司，这些事情值得你先准备
- 2027年会有小行星撞地球,2027年小行星撞击地球-
- 求职|公司不大胆子不小，面试列出“奇葩14问”，把《劳动法》当摆设？