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美国工厂正在运转 ， 制造商正争先恐后地寻找工人 ， 因为招聘速度达到了数十年来未见的水平 。#中国制造#【美国工厂|美国制造业重启，美国工厂争先恐后寻找工人】最近的就业报告显示 ， 美国制造商在 9 月又增加了2.2万名工人 ， 在过去 12 个月内增加了近 5万名该行业的就业人数 。
自十多年前大衰退导致该行业的就业人数大幅下降以来， 美国工厂雇用的近 1300 万工人组成了该行业最大的劳动力 。 自 4 月以来 ， 制造业就业以每年约 4% 的速度增长 ， 这是自 1984 年以来最快的持续增长速度 ， 当时该行业在美国就业中的份额是其两倍多 。
雇主们表示 ， 他们现在正争先恐后地填补更多的工作岗位 。 根据美国劳工部的报告 ， 尽管招聘火热 ， 但在去年的大部分时间里 ，该行业仍有 约 80万个职位空缺 。
随着供应链在全球经济中引发问题 ， 许多依赖海外供应商的美国公司已将重点转移到离本土更近的零部件和货物 。
宾夕法尼亚州卡内基的 Jennison Corporation 负责人说：“零件不仅要制造出来 ， 而且要花上几个月的时间 ， 他们决定愿意支付美国的制造价格来加快速度 。 ”制造从消防设备到工程机械的所有产品 ， 对商品有足够的需求 ， 可以让工厂增加一整班的工作人员 。 但即使他每小时支付 20 到 30 美元 ， 他也找不到他需要的工人 。
“自 2020 年以来 ， 招聘一直是个问题 ， ” ， 相关负责人表示 ， “聘请经验丰富、了解行业并了解他们在做什么的人非常少 。 ”
“我认为我们处于未知领域 ， ”美国制造业协会负责人认为 ， “对于该行业每 100 个职位空缺 ， 我们只能招到60人 ， 我认为填补这个空缺需要相当长的时间 。 ”
美国劳工部报告称 ， 制造业工作的平均每周工资为 1250 美元 ， 即每年 65000 美元——比私营部门的工作岗位总体高出 11% ， 比零售工作岗位高出 81% 。
美国制造行业的薪酬在过去一年中上涨了 5% ， 预计随着制造商对熟练劳动力的争夺 ， 该行业的薪酬将继续上涨 。
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