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人们总说：“职场的老油条” ， 职场新人要学习 ， 但其实 ， 无论是老油条还是新人 ， 只要学习好的方法 ， 就成为了行走职场的“职场油条”！所谓“职场油条” ， 其意思是那种在职场上不受待见 ， 但却不断地努力 ， 最终走上了上位的路线 ， 从此一帆风顺 。 当然 ， 有的人可能比较懒散 ， 而有的人可能想尽办法 ， 通过自己的努力来获得职场中较好的位置 。 这些职场油条总是那样神秘 ， 让许许多多的职场新人都无从知晓 ， 他们只是通过别人的经验来模仿“职场油条” ， 但结果却与自己想的并不一样 。 职场油条不需要向职场油条一样 ， 为了工作争得头破血流 。
职场油条的存在 ， 使许多人成为了职场中的牺牲品 ， 但并不需要向“职场油条”一样争得头破血流 ， 为了能够坐上更好的位置 ， 还需要努力 。 而不是每天都带着面具工作 ， 一刻不停地工作 ， 做一天和尚撞一天钟 ， 还要以为自己是自由职业者 。 职场油条有许多；不信看看职场油条 。 有些人的“油”是因为领导偏袒 ， 有些人的“油”是因为自己有本事 ， 有些人的“油”是因为别人暗中的推波助澜 ， 还有些人的“油”是因为有人“助力” 。 不可否认 ， 现在的上级或下属更看重努力的人 ， 因为成果才是决定升职加薪的决定因素 。
有能耐的人总是多数 ， 而能力强的人往往也总是多数 ， 所以“职场油条”也自然就会多 ， 能力差 ， 没“油”的“职场油条”就会占很大的几率 。 “职场油条”的路子是“油”出来的 。 只是努力工作 ， 不仅没有让自己实现升职加薪 ， 反而成了一种累赘 ， 甚至逐渐被边缘化 ， 越来越多 ， 成为了“职场油条”的“油” 。 那这该怎么办呢？其实 ， 这些都可以“油”出来的 ， 在“职场油条”能够成为高位者的路子 ， 就是让自己的“油”与领导、同事进行交流 ， 寻求一个双赢的结果 。 这就相当于在“职场油条”行走职场的最直接的路子 ， 哪怕只是通过“油”去影响领导、同事 ， 也能够提升自己在职场的“油” 。
【大学|行走职场的“职场油条”】如果这样做的话 ， 将“职场油条”当自己身边的人 ， 让别人把自己的“油”传递开 ， 那哪怕是一时的不受待见 ， 都会逐渐变得有“油”了！看起来很好做到么？可实际上“职场油条”并非那么简单 。 [职场
有人说 ， 现在的年轻人 ， 连最基本的职场礼仪都不懂 ， 有什么用？看这两年的热播剧《职来职往》 ， 里面的很多人都是职场老手 ， 一来就是谈业务 ， 谈方案 ， 都能把客户和对方哄得开开心心 。 职场人最难做到的是 ， 不管客户说的什么 ， 你都能够完美地回答 ， 同时还有足够圆滑地处理和客户之间的各种关系 。
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