何炅的高情商再次救场 ， 品牌方在乎的是品牌形象与精准定位 ， 这只是针对这场秀的定义 ， 而不是针对购买年龄人群表达不满 。
何炅帮助品牌方解释清楚了为何如此小题大做的原因 ， 人家真金白银拿来做推广 ， 那么你就要把人家的品牌调性呈现出来 ， 这无可厚非 ， 对蔡老师并没有恶意 。
何炅回头又急忙替节目组向火冒三丈的蔡国庆道了歉 ， 虽然此次风波不是潮服赛道代理团队引起 ， 但把责任推在他们身上 ， 可以把冲突点降至最低 。
这不过是几分钟内发生的事情 ， 何炅老师临时化解危机的能力 ， 简直是教科书级的表现 ， 人情世故一套 ， 太透彻了 。
《100道光芒》关于此类顶牛内卷事件几乎每期都会发生 ， 而这就是对应各大职场的真实写照 ， 管你是艺人还是素人 ， 所面对的都是大职场环境的残酷试炼 。
这都是他们日常工作的一部分 。
而对于职场新人 ， 这档节目也毫不避讳 。
在他们身上发现的问题都是以直给形式呈现给观众的 ， 比如团队之间缺乏彼此信任感 ， 出现工作失误还强行辩解 。
无法正视自己身上的缺点 ， 自大傲慢 ， 固执己见 ， 一旦不被认可马上反击 。
急于上位甚至不择手段 ， 能力不足 ， 经验不够 ， 喜欢推卸责任等 。
看完这档综艺发现职场新人通病 ， 最大问题就是不懂反思自己 ， 节目也是希望通过这样的形式为观众面前的年轻人们敲响警钟 。
文明如要沦落 ， 原因之一正是我们失去了反省的能力 ， 初入职场的我们应该都来看看 ， 做到吾日三省吾身 ， 人生路才能变得长远 ， 也会变得宽阔 。
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