简政放权|一个人的能力强不强,除了看他的能力之外,更重要的是你去交往了多少人

简政放权|一个人的能力强不强,除了看他的能力之外,更重要的是你去交往了多少人

文章图片

简政放权|一个人的能力强不强,除了看他的能力之外,更重要的是你去交往了多少人

一个人的能力强不强 , 除了看他的能力之外 , 更重要的是你去交往多少人 。 在职场中 , 同事之间不是一个势均力敌的关系 。 没有谁是十全十美的、每一个人都有自己性格缺陷和缺点 。 你对这个世界和别人所表达出来或表达理解的方式、对事物认识的深度 , 都会直接影响到你与这个世界间产生密切联系 。
1、主动交朋友
在职场中 , 社交方式多种多样 , 除了一些自己有人脉的人之外 , 身边会有很多人 , 有这样的一种人 , 他们平时对人比较热情 , 对待工作也比较积极主动 , 遇到了什么问题也会第一时间找人帮忙 , 很少会让别人知道自己的存在 。 但其实这种人 , 也算是人际关系中的润滑剂了 , 因为在职场中想要获得更多的人对自己的信任 , 自己需要积极主动的去沟通交流才能获得认同 。 所以在职场中要多与同事沟通交流 , 通过交流去获取对方的情感认同之后再与对方沟通交流 , 这是扩大交际圈的重要方法之一 。
【简政放权|一个人的能力强不强,除了看他的能力之外,更重要的是你去交往了多少人】
2、以积极的心态和主动的态度对待朋友
无论是在工作上还是生活中 , 我们都要始终保持积极主动的态度 , 积极乐观的态度才会影响别人与你相处 , 才会在你的生活中给你带来快乐 。 也正因如此才会影响到我们与朋友的关系 。 所以对待朋友之间的关系也是一样 , 要保持一个积极的心态和主动的态度来对待朋友 。 比如说如果朋友有什么困难 , 不要抱怨这个朋友对自己冷漠或者自己总是对他敷衍的话 , 一定要积极的去帮助他或者和他聊天解惑;如果朋友有什么不如意的地方 , 可以和他说说最近工作的情况和生活的状态;如果你的朋友生活很有规律的话可以适当给他买一些喜欢的书或者参加一些有意义的活动;如果你朋友真的很忙也要记得多抽时间来关心你等等来增加我们与朋友之间深厚的感情……很多朋友都是有着相似的人生经历背景的人 , 会带给我们不同的感受和感悟和思考 , 从而使我们懂得人与人之间有着不同之处 , 才会去考虑如何和朋友相处、如何让朋友们更好地发展以及在将来会遇到什么样的困难等等 。 而如果你是一个比较内向而又不擅长与人沟通交流的人 , 就会经常觉得与人交流不容易聊下去了 , 但其实只要我们用积极乐观的心态和积极主动的态度来对待朋友们 , 他们都会积极地与我们沟通交流 。

3、善于分享 , 不刻意隐藏自己的秘密
职场中 , 很多人对自己的秘密是非常忌讳的 , 尤其是自己身边的同事 , 他们总是喜欢把自己的秘密透露给别人 。 这就导致了一个非常不好的现象:周围的人并不会对你表示尊重和欣赏 , 也根本不会向你寻求帮助 。 很多人喜欢隐瞒自己的秘密 , 就是想让自己看起来很好 。 但每个人的时间有限 , 没有那么多时间去做真正有意义的事情 , 所以只能把自己的秘密让别人知道 。 这就是为什么不愿意与人分享自己的秘密的原因所在;同时 , 别人也很难理解一个不愿意让别人知道自己秘密的人是怎么想的和如何处理的!
4、不说无病呻吟的话 , 学会用委婉的方式表达自己的观点
很多人在社交中经常会说一些很无病呻吟的话 , 有的时候明明知道对方说了一些话很伤人(实际上是我们自己不想说)但就是不愿意说出来 , 即使说出来也觉得没什么意思 , 甚至可能会给对方造成误解 。 在工作中也一样 。 因为工作 , 是生活 , 所以要学会与人交流 , 这是一件很正常的事情 , 如果对方因为我们的表现没有给他留下好的印象而感到伤心失望 , 那我们就不要再和他有任何的交流了 。 所以我们一定要用委婉的方式来表达自己的观点或想法 , 要用一种委婉的语气来表达你的想法和感受 , 比如可以用一句“你这样可以吗?”来暗示对方他是没有这样说过 , 而是把他刚才看到的这个问题直接给忘记了掉了!还可以这样说“我们就去问一下那位女士吧!”

5、多关心同事 , 但要学会说人话 , 不要去说脏话
每个人都是要被关怀的 , 但关心并不是对所有人的关心 , 有时候多关心同事也没有什么意义 。 但当一个人与同事之间发生了一些小矛盾或者小摩擦时 , 就不要再去说脏话了 , 而是先想想怎么解决这些小矛盾或小摩擦!只有先让对方感觉到被关心和被理解 , 才能更好地解决问题 。 我遇到过一些同事之间因为意见不合发生了矛盾冲突(争吵)之后两人就会开始互相攻击起来 , 他们自己都觉得很丢脸 , 对此我是很无奈的!


推荐阅读