|职场，领导往往会犯这七个错误，越能避免，离升职就越近

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【|职场，领导往往会犯这七个错误，越能避免，离升职就越近】在职场，领导往往会犯以下七个错误，越能避免，你离升职就越近。一、与领导玩心计人在职场，如果领导喜欢一个人，会主动向他解释，或者把所做过的事，向领导保证。否则，他们就不会主动向别人讲，他们对你很好甚至是亲情，但对下属却是有很多的忌讳，只是在与领导的工作上，用心一点，而不是想到领导。如果这些话领导觉得你是在撒谎，一概不回复，那你就很容易吃哑巴亏了。你要记住，与领导相处的时间越长，对领导越了解，能让他信任你，那升职就离你越远，越容易和领导产生摩擦，甚至与领导翻脸的机会就越大。另外，如果领导有什么秘密，或者是你不想让领导知道的事情，或者是不应该让领导知道的事情，领导也不会告诉你。有一句话说的好， “不要说领导坏话，即便你的领导是好人。 ”而真正的领导，对下属的忠诚度是很有保证的，他们是不会告诉下属这些东西的。

即便自己的下属向领导告状某些事情，只要没有触及到领导的利益，或者是领导自己真正的秘密，那么，他就不会把事情说清楚的，更不会向外泄露。其实，每个人在职场，都应该和领导搞好关系，而一些不该和领导说的话，也尽量不要乱说，否则，只会给自己和领导带来二次伤害。另外，在职场，领导为人处世，很大程度上是以自己的利益为先的，领导和下属之间的关系，绝大部分还是由利益来维持的，你和领导关系再好，如果领导不需要你，那你就等于失去了一个职场发展的平台，离升职也就越来越远。

与领导私下接触在职场，与领导私下接触，以及你与下属私下接触，是升职的大忌，尤其是领导出差的时候。有的人认为，与领导私下交流有什么了不起的呢，反正是和领导接触，不会影响领导的表现，又没触犯领导的利益。其实不然，这种想法是非常幼稚的，下属肯定不会喜欢领导出差，领导也不可能每时每刻都待在下属们的身边，这种事情是非常常见的。在他们出差的时候，那肯定是各自找各自的领导，但领导与下属之间，还是需要有联系的，领导和下属私下接触，很容易造成不必要的冲突。

与领导私下接触，尤其是与你的下属私下接触，只会让你更加的没戏做，甚至是会得罪你的一些下属，得罪到你自己的领导，那你肯得罪就是很大的错误了，因为领导在为人处世上，就是以自我为中心，是不喜欢在为人处世上受到任何的伤害的。所以，在职场，和你的下属私下接触，不但会让你得罪下属，还会让你的下属很看不起你，看不起你的领导，即便你的领导是一个很好的领导。