|职场不像学校一样，可以做的很自由
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【|职场不像学校一样，可以做的很自由】
职场不像学校一样 ， 可以做的很自由 ， 所以上下级之间的相处必然会有距离感 ， 关系也会有所疏远 ， 这时候 ， 如何拉近自己和上司、同事之间的距离 ， 如何在人前自信 ， 在人后又能处处照顾上司、同事的感受就显得相当重要 。 以下这3件事情千万不要做 ， 否则不仅和上司、同事之间的距离会越拉越远 ， 还会给自己“添乱” 。 1、做事方式不对当上司安排自己执行一项任务时 ， 很多人都会一心扑到工作中 ， 而忽略了与上司、同事之间的交往 。 因为怕上司、同事嫌弃 ， 所以在执行任务的过程中 ， 不小心会去触碰上司 ， 甚至是在一些关键事情上做很多不恰当的事情 ， 引起上司或是同事的反感 ， 最终给自己带来极大的困扰 。
而这样的事情屡见不鲜 ， 最终很可能失去这项机会 ， 甚至是导致上司在心里给你打下大大的差评 。 2、做事毫无底线有些人认为自己努力工作 ， 工作态度积极 ， 那就应该得到上司的赏识 ， 领导会对自己另眼相看 ， 最终实现自己的成功愿望 。 于大多数人而言 ， 都是正确的 。 但是对于少部分的人而言 ， 不是每个人都能够将自己最真实的一面表现出来 ， 因此当上司安排自己去做一些看似对自己无害的事情时 ， 很多人可能会毫不犹豫的去做 。 在职场中 ， 每个人心中都有一杆秤 ， 上司或是同事给自己的一些小恩小惠 ， 很可能在自己的心中有比较大的反馈 ， 甚至是会让自己觉得上司是认可自己、赏识自己 。
而这时如果上司向自己施以过分的恩惠 ， 比如要求自己提交的工作要提早三天完成 ， 或是严格地对自己规定某些事情 ， 等自己完成时 ， 上司却有意延迟结果等等 ， 做得过分也就罢了 ， 如果做得过去 ， 那就一定会令自己反感 。 3、为上司提供的帮助太少当上司安排自己做事时 ， 总会让人觉得自己是为上司尽到了责任 ， 而不是在为别人做事 。 事实上很可能你做的工作没有达到上司想要的标准 ， 或是可做可不做的工作 ， 上司会要求你提供更多的帮助 ， 而自己却没有做到 ， 最终导致了上级对自己的反感 。所以做事方式没有错 ， 当我们因为对方让自己做一些并不是他本人想要做的事情时 ， 并不是上司真正想要做的事情就错了 。 写在最后职场上上司和同事的相处之道有很多 ， 但不妨碍大家总能找到那些可以相处融洽的方式方法 ， 这些方式方法也许并非最完美 ， 但至少可以让我们快速走进上司、同事心中 ， 避免给自己带来更多的麻烦 ， 所以希望上述这3个错误的方式方法 ， 大家能够引以为戒 ， 做事时最好能够将其避免 。
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