|专门对付职场关系的三个招数
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有些人觉得工作是为领导 ， 为上级 ， 而不是为自己 ， 觉得是没有必要的事 ， 那就太愚蠢了 。 要是只是为自己的话 ， 那有必要吗 ， 可以提交 。 要是为了领导 ， 那一定要做 ， 做出来还是让领导看到不一样的结果 。 不要觉得领导不懂 ， 很可能是你没有做到领导想要的结果 ， 或者是别的原因 ， 只要能让领导看到结果 ， 哪怕不太合领导的意 ， 领导能看到 ， 能看见改善的希望 ， 那结果也就不言自明了 。 做一件事情的过程就是一门艺术 ， 其目标是为了达成谁的目标 ， 达到谁的期望 ， 达到最终的结果 ， 然后再去决定做成这个事情是否必要 。 比如 ， 领导让你做 ， 一定要做到最终的结果 ， 这个结果不一定是最好的 ， 但一定是最合领导心意的 。 【|专门对付职场关系的三个招数】
如果做出来不是领导想要的结果 ， 领导是否也会去考虑 ， 其中的难度？是否值得自己去做等等因素 ， 这些都是领导考虑因素 ， 如果做出来不是领导想要的 ， 领导怎么也会去考虑了 。 有些人做事就是自己想做 ， 自己觉得是对的 ， 那结果一定不会太好 ， 很可能因此失去了 ， 甚至是失去一些机会等等 ， 所以 ， 只为自己是多余的 ， 更不可能做成什么事 ， 在职场是为了更好的生活 ， 而不是为了这些让自己都会觉得是无意义的事情 。
职场就是讲究职员之间的关系 ， 只有好的关系才能升职加薪 ， 但是如果关系不好的话 ， 那也不用心去做事 ， 自己得不到职位和财富的提升 ， 职场关系很重要 ， 也不要小瞧职场关系 ， 因为里面的门道很多 ， 我们要学会“看破、却不说破” ， 下面三个招数就是专门对付职场关系 ， 不仅能让你身边的职场人脉 ， 还能让你的职场生涯多一重保障 。 找点事情做这个招数专门对付职场关系中 ， 那些没事干的人 ， 如果有什么活动在办公室做就好了 ， 虽然要付出一些钱 ， 但你可以多去体验几次 ， 也有意外收获 。 其实 ， 每个人都有一些兴趣爱好 ， 我们平时不怎么活动 ， 只是在闲暇的时候玩玩游戏 ， 看看书 ， 有时间就做做运动 。其实身边很多的人都喜欢做些有意义的事情 ， 当然可以有事情做 。 而这个招数 ， 你的同事很可能会找到你为他排忧解难 ， 同时你也可以趁这个机会去帮助他一点小忙 ， 只要不是太危险的事情都可以去尝试下 ， 反正只是为了能有帮助 ， 这么点小事而已 。 二、带点利益的事情去做对于职场人来讲 ， 你跟谁关系好 ， 往往只是一个客观存在 ， 别人最常说的一句就是“我不愿意欠你人情” ， 所以 ， 带点利益的事情去做是很管用的 ， 在办公室里 ， 利用职务之便去做的事情 ， 多去办公室转转 ， 或者在网上买些小东西 ， 多给同事带去一些小方便 ， 这些都可以让你们之间的感情更深厚 。 别傻乎乎的以为同事关系会因为你的利益而改变 ， 别傻了 。
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