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见过00后整顿职场的 ， 可总有人会翻车......
社会在发展 ， 时代在进步 ， 就业竞争激烈的当下 ， 找份稳定工作 ， 可不是件易事 。 有人东奔西走赚钱养家 ， 有人背起行囊远赴他乡 ， 可人们的悲欢并不相通 。
其他人都在正常生活 ， 一位00后却陷入了愁苦之中 ， 发圈吐槽公司 ， 本是发泄情绪 ， 却被无情开除 ， 原因是有损公司的形象和声誉 ， 无限度的宣泄个人情绪 。
发朋友圈展示心情 ， 此事有错吗？根本没有 。 难道公司的老板 ， 连员工的朋友圈、心情情绪都要把控？确实让人难以理解 ， 可这件事本可避免 ， 却闹得不可开交 。
【00后|一位00后吐槽公司，却被无情开除，原因让人无法接受，网友怒了！】最近某档综艺 ， 公司领导下发直播任务 ， 不止是项工作 ， 更是一次考试 。 哪个团队的数据更高 ， 哪个团队就能获得最终胜利 ， 双方为了赢得考试 ， 可谓是牟足了劲儿 。
只是这位00后的直播间 ， 并未达到预期 ， 只有1000多人 ， 反观竞争对手哪儿呢？竟高达10000多人 ， 是自己的数倍 。 经过深思熟虑 ， 她选择动用私域流量 ， 动员亲戚朋友前来支持 。
本以为可以力挽狂澜 ， 能够凭借人脉 ， 取得最终的胜利 ， 可不小心操作失误 ， 大家都去了对手那边 ， 并不算入个人数据内 ， 个人数据没有对方高 ， 因此考核失败 ， 可她却并不甘心 。
明明是自己动用私欲流量 ， 让亲朋好友前来助阵的 ， 可他们去错了地方 ， 支持错了人 ， 这谁能受得了？有情绪是很正常的 ， 更何况自己考核失败 ， 发个朋友圈自然可以 。
她在朋友圈内说到：“烦请各位下午支持了我们赛道的朋友们 ， 退款 ， 不管任何品牌 ， 指路去某某某 ， 谢谢大家” 。 本是正常的情绪发泄 ， 让自己心里好受一些 ， 可公司却不干了 。
领导看到后 ， 对她进行了严厉的批评 ， 认为这位00后有损公司的形象 ， 且无限度地宣泄个人情绪 ， 是种极其不负责任的行为 ， 让她去找人士谈离职事宜 ， 这下可好 ， 被公司开除了 。
这本身是个乌龙事件 ， 00后女生动用私域流量 ， 让亲朋好友来支持自己 ， 可结果呢？去了竞争对手的直播间 ， 不只是提供了流量数据 ， 而且还买了不少东西 ， 大家都觉得是在支持她 。
若是能走对直播间 ， 可能自己会赢得最后的胜利 ， 可发圈宣泄情绪 ， 难道不是正常现象吗？肯定是啊 ， 可因为此事被公司开除 ， 确实让人想不明白 ， 是女生活该 ， 还是老板心眼小 。
事情公布后 ， 引起网友热议 ， 有人支持有人反对 ， 大家对此事的看法不同 ， 有人觉得公司牟利不顾人情 ， 开除女生太过苛刻 ， 有人觉得女生行为不当 ， 对公司的声誉造成影响：
“可能是忘了屏蔽公司了同事了吧 ， 不知是有意为之 ， 还是其他原因”
“因为个这个就把人开除 ， 公司领导太小心眼儿了 ， 肯定做不成大事”
“00后整顿职场 ， 终于有失败的案例了 ， 真不容易 ， 但她不会妥协的”
“职场人朋友圈一定要分组 ， 负能量的一定要屏蔽领导和同事”
“女生真的太傻了 ， 损害公司利益 ， 还没有屏蔽他们”
“本身就是自己找的人买的东西 ， 没有帮到自己让他们退款怎么了？没有一点问题”
工作可不是件易事 ， 要懂得调整情绪 ， 以积极进取的态度 ， 去对待职场上的每件事 ， 而不是整日拥有负面情绪 ， 选择另一种方式发泄 ， 又何尝不是一种好办法呢？
不能说公司的做法错 ， 毕竟女生有损公司形象与利益 ， 将她开除也在情理之中 ， 也不能说00后错 ， 毕竟自己的私域流量 ， 没有能够帮到自己 ， 大家懂得都懂 ， 角度不同结果不同 。
可不论如何 ， 作为公司的员工 ， 就要为公司的利益考虑 ， 若是损坏公司利益 ， 不利于公司的长久发展 ， 你觉得能在这里待多长时间呢？主动离开或被开除 ， 都是迟早的事儿 。
大家怎么看呢？
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