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职场剧里的打工人应该是什么样的？
目前市面上很多电视剧打着职场的旗号 ， 却忽略了“人”的核心 。
而《破事精英》这个职场剧 ， 却刻画出了鲜明的打工人现状 。
前几集里 ， 万兽集团的老员工胡强破格被提拔为“破事部”经理 ， 事业部经理兰尼还教授他如何平衡职场关系 。
不过 ， 敏感的职场打工人应该能够发掘 ， 这些话里多多少少都带着些PUA的意思 。
尤其是兰尼在办公室里看似苦口婆心对胡强的劝诫中 ， 可谓句句扎心：
你在老板面前毫无存在感 ， 万一你被裁了 ， 现在这形势 ， 你去哪里找工作？你要更努力 ， 懂吗？你以为自己是谁啊？你每说一句废话 ， 就离被炒更近一步 。 你已经不年轻了 ， 你以为自己为什么会被调离？这是公司给你最后的一次机会 。 优胜劣汰 ， 适者生存 ， 你想留在这必须证明自己的价值 。
“跳出舒适圈”成为了借口 ， 恐惧成为了驱动力 ， 这样的职场环境只能用压抑来形容 。
像胡强这样的中年人不得不面对上有老下有小的局面 ， 他不敢失去工作 。 就像剧中呈现的那样 ， “没有工作 ， 房贷怎么办？孩子上学怎么办？爹妈有个头疼脑热的 ， 你交得起医疗费吗？”
将压榨行为进行美化 ， 就能改变画饼的本质吗？不能 。
【pua|破事精英：谨防领导的这几句话，妥妥PUA开场白！】当领导的否定和打击到一定程度时 ， 就连打工人自己都会怀疑：我真的有能力吗？我是不是应该要更努力一些了？
但很多人却在这个过程中忘记了 ， 在上述情况中产生的心理落差不是因为工作出现纰漏 ， 而是因为领导的评价 ， 这才是真正的本末倒置 。
好的工作结果才是自身价值的有力证明 ， 职场PUA的目的往往不是为了驱使你完成工作 ， 反倒是利用、控制的成分更多 。
当你在怀疑自己的时候 ， 不妨先问问自己 ， 目前遭受的境况是否真的与工作能力有关 ， 你是不是正在经历PUA？
如果你正在被PUA ， 不要过度反思自己 ， 也不要将所有的过错都揽到自己身上 。 公司亦或是领导层出现的问题 ， 不应该由一个普通打工人来背锅 。
激烈的职场环境下 ， 学会如何完成自洽 ， 才能真正走向自己想要的职业发展之路 。
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