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职场规则不能让人随意 ， 做人要稳重 ， 做事则要灵活 ， 懂得什么该做 ， 什么不该做 ， 让工作更顺心 。 有这3个行为 ， 就会被孤立 ， 而且是职场上第一流的人品 。 自以为是 ， 不愿与同事同甘共苦很多人都抱怨 ， 同事都是坏人 ， 想要跳槽 ， 却没有办法 。 就像你以为自己是领导、老师一样 ， 可以不学习就当老板一样 ， 并非如此 。 职场有职场的游戏规则 ， 一味地以自我为中心 ， 不愿与他人和平相处 ， 只会让自己永远在职场中被排斥 ， 成为边缘人 。 不懂团队合作 ， 不愿与人为善职场不是家 ， 大多数同事都是一个团队 ， 一张圆桌坐一整天 。
你只顾个人 ， 不懂团队合作让自己的领导和同事都对你十分排斥 ， 甚至会孤立你 ， 与你有矛盾 。 所以 ， 在职场不懂得团队合作 ， 与人为善才是你最大的功课 。 利用职务之便 ， 以权谋私职场上不是你有手段就可以得到所有人的好感 ， 尤其是同性之间 。 利用职务之便 ， 以权谋私 ， 利用的不仅是工作 ， 还有个人关系网络 。 这些都是工作之外存在的东西 ， 你有 ， 别人自然也会有 ， 你以工作之外的人脉资源 ， 去“谋私” ， 别人能不排斥你吗？职场上的勾心斗角 ， 人才济济 ， 谁也不服谁 ， 无论什么人什么事都争锋相对 ， 但不管怎么斗争 ， 大的利益往往在职场中很难找到 ， 所以在职场上能够保护自己 ， 平安度过职场危机 ， 比什么都重要 。
职场中 ， 无论是一个领导 ， 还是几个领导 ， 在处理人际关系事情上 ， 经常是处于对立面 ， 争论纷纷 ， 很容易就有了矛盾 ， 但矛盾都是相互之间有利益的事情 。 所以在人际关系中 ， 不要只认为领导比你高级 ， 就觉得领导都是领导 ， 是领导 ， 谁也不服谁 。 领导没有你想象中的那么低级 ， 每个人都有自己的脾气 ， 并且职场大多数人的脾气 ， 都是藏不住的 ， 很容易就表露出来 ， 在职场中一定不能太过于较真 ， 否则只会让别人有了防备之心 ， 造成无形的“伤害” 。 职场不同于社交场所 ， 你的优点缺点 ， 都要毫不遮掩地暴露在别人面前 。
【求职|有这3个行为，就会被孤立，而且是职场第一流的人品】有些事情 ， 只要你不说 ， 别人永远不知道 。 当自己成长到一定程度 ， 能够应对人际关系时 ， 自然就会明白 ， 不和领导、上司对着干 ， 不和下属争吵 ， 不用领导的名义去压榨工作 ， 你的职场生活才能更顺畅 。 有能力不该自负人际关系中 ， 一个人的实力固然重要 ， 但是有些事情并不是实力能够解决的 ， 比如人品是职场永恒的话题 ， 很多人在一起的时候 ， 不免会说“人品” ， 但其实大家都没有义务去了解你的人品如何 。 其实 ， 很简单 ， 一定不要有“自负”的心理 ， 也不要过多地在乎领导的话 ， 更不要有优越感 ， 这样就不至于自我膨胀 ， 失去信心 。
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