|领导经常打压你,不指导你工作,该怎么办?( 二 )


有可能你开完会之后 , 领导或同事见了你的导师就会说:“你带的徒弟不错啊 。 你徒弟这个项目做得挺好 , 听说你指导了不少 。 ”
听到这里 , 导师就获得了马斯洛需求的高层次满足:自我认同 。

导师觉得自己发挥了作用啊!关键是 , 这事儿别人也知道了!那么 , 他以后就会更加关注你的工作 , 主动去帮助你 。
05 实力是硬道理最后 , 如果你真的是被排挤了 , 想要解决就要靠自身的实力 。
有句话讲:如果你比别人优秀一点 , 那么有人就会嫉妒你;如果你比别人优秀一大截 , 那么别人就会仰慕你 。

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如果导师或者职场上有别人排挤你 , 那么你就尽量把自己的本职工作做好 。
当你做好了工作 , 别人即使想要排挤你也没有办法 。
黄渤就曾经说过 , 出了名之后 , 身边全是好人 。
【|领导经常打压你,不指导你工作,该怎么办?】
你在职场上足够强大的时候 , 那么每个人都可能变成好人 , 没有人会排挤你 。
实在能力有限干不过 , 大不了换份工作重新来过 。
你遇到过什么遭受排挤的事吗?你是怎么解决的?


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