|在职场，有的时候他们是因为要为自己的利益着想
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除非你想把他当老板当经理供着 。 不用纠结这种感受 ， 他对你好说明是个好人 ， 对你不好说明不是你的菜 ， 你没有必要委屈自己 。 我也碰到了同样的问题 ， 最高级的领导只会对下级领导好 ， 即使是亲生父母都不怎么关心的 ， 别说是普通公司人了 ， 如果是普通人 ， 没见到你犯错是不会把你往下安排 ， 更别说对你好了 ， 我觉得可能是两个原因 ， 一是觉得没必要或者是你太普通 ， 在别人心里不是优先级很高的 ， 二可能是领导根本不在乎你 ， 你在领导心里没那么重要 ， 有时候想一想 ， 是不是是你的就是你的 ， 不是你的 ， 还真的未必是你的 ， 毕竟人还是群居动物~~有些领导根本不需要关心 ， 有些领导需要你刻意的去讨好 。
这两个层面分别交代了不同的事 ， 他们心理并不一样 ， 你的关心方式没必要和他直接相联系 ， 只要做到做自己就够了 ， 你不是他身边唯一的人 ， 领导不是天生是你父母 ， 领导也从来不是你唯一的亲人 ， 无需在情感上依赖他 ， 这样你会比较省心 。 在职场里 ， 有时候领导也是一群孤独 ， 我相信你在职场中做错事时 ， 你的领导可能对你好的不得了 ， 给你擦地 ， 给你说笑话 ， 给你一句话 ， 他们只要关心你工作做不做到位 ， 能不能把你带好 ， 你一旦做到 ， 他们会加倍的给你表扬 ， 你一旦做不到 ， 他们会觉得你没用 。
【|在职场，有的时候他们是因为要为自己的利益着想】
在职场 ， 有的时候他们是因为要为自己的利益着想 ， 没什么错 ， 但是要分清楚一个度 ， 在自己最在意的时候要记得退让 。 职场里 ， 有时候这种情况比较多 。 其实我觉得 ， 这也是一个正常的职场普遍现象 ， 人一辈子当中一些工作可能会重要到你放弃掉其他一些更重要的事情 ， 这是不可避免的事情；可是同时放弃更多的事情呢？有些人就觉得自己亏了 ， 其实这事谁都没有说错 ， 你不可避免的就要在工作中委曲求全一些 ， 这是一种无法避免的现象 。
这是一个无可厚非的事情 ， 在职场中要学会做为领导 ， 领导是职场的绝对老大 ， 你既然没有必要强硬 ， 但是你要做好你的本职工作 ， 如果有那么些时间 ， 比如说有些杂事、没有人能够接手帮你 ， 你完全可以去做 ， 或者领导可以找别人去完成 ， 这没有什么特别的错 。 就是给不给你面子问题呗 ， 能够做上一哥 ， 肯定不会给其他的人让路吧 。 看到你觉得被忽悠了 ， 你可以主动提不干的事情 ， 看你领导不给你这个面子 ， 你就提这个事 。 最简单 ， 如果你在领导面前真的犯了一个错误 ， 他是一定不会给你面子的 。
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