海潮效应是什么？ 海潮效应
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【海潮效应是什么？ 海潮效应】潮汐效应(什么是潮汐效应？)
今天就为大家普及一下“潮汐效应” 。
潮汐效应是指海水因天体引力而涌动 。重力高的时候会有大潮汐；重力低的时候会有小潮；当引力太弱时，信息资源网络就不会出现潮汐 。
根据这种效应，国家需要加强对人才的宣传，形成尊重知识、尊重人才的良好氛围 。对于一个城市或单位来说，需要通过调整人才待遇来实现人才的合理配置，从而增加城市或单位对人才的吸引力 。
比如去年信息资源网二线城市意识到有人才的城市才有未来，于是武汉喊出了支持百万大学生留汉创造信息资源网行业就业；长沙提出五年吸引100万人才；Xi安还提出了“五年投资38亿，吸引人才，培养100万人才”的目标...户口、住房、现金补贴都成为二线城市“抢人”的亮点 。除了毕业生，对关键人才的补贴更是丰厚 。杭州、南京、无锡拥有高达亿元的顶尖人才和团队自主权 。
除了二线城市，现在很多知名企业都提出了“用待遇吸引人，用感情凝聚人，用事业激励人”的人力资源管理理念 。
在人力资源管理中，如何设计激励模式是一个重要的问题 。随着信息流动的势头越来越大，社会化、健全的人才市场逐步建立，依靠行政手段进行人才流动是行不通的，用人单位经常陷入法律纠纷 。
因此，需要建立以薪酬配置企业人力资源的激励机制，尤其要考虑对人才的激励，形成“潮汐效应” 。从某种程度上说，激励机制的应用是决定企业兴衰的重要因素 。
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