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相信很多人都听过“应届生”这个词汇 ， 所谓应届生指的是毕业之后两年内没有签订就业合同的毕业生 。 不过很多人或许还没有意识到 ， 应届生身份有多么珍贵 ， 尤其在求职就业等方面 ， 可谓是“金字招牌” 。 所以大学生们更应当好好珍惜这个特殊身份 ， 争取在这个身份没有失去之前 ， 妥善解决自己的就业、落户等问题 。
应届身份多重要？6大好处让人羡慕那么应届生究竟能够享受哪些好处呢？下面这7点好处 ， 大家一定要了解 ， 不然浪费掉就真的可惜了 。
好处一：就业更容易 ， 选择面更广
【应届生|应届身份多重要？6大好处让人羡慕，大学生要好好珍惜】如果大家有过找工作的经历 ， 应该会发现很多企业在招聘的时候都会列出一个限制条件 ， 那就是只招聘应届生 。
应届生更像是一张白纸 ， 没有什么社会工作经验 ， 所以在后期培养的时候更容易一些 ， 也会更快融入企业的文化氛围当中 。 所以应届生在就业的时候可以选择的余地更大 ， 就业也会更容易 。
有些好的企业、好的岗位 ， 非应届生很想应聘 ， 但因为没有应届生这个身份 ， 只能默默地感慨 。
所以应届生们更应当珍惜这个来之不易的好处 ， 尽可能选择适合自己的岗位 。
好处二：落户更容易
如果大家关注各地的人才引进政策 ， 可以发现部分城市对于应届毕业生亮起了“绿灯” 。 比如有的城市只要是大专及以上的应届毕业生就能够直接落户 ， 有的是本科及以上的应届毕业生直接落户 。
这儿都共同提到了一个词：“应届毕业生” 。
一旦没有这个身份 ， 那么想要落户可能就得通过积分落户、买房落户等等 ， 相应的门槛就高了 ， 如此一来 ， 就不能享受到那么多教育、医疗等方面的福利了 。
好处三：更容易获得编制
就业季有不少国企事业单位到学校招聘 ， 招聘条件中也明确指出只招聘应届毕业生 。 对于这部分应届毕业生 ， 通过校招的方式入职 ， 那么入职后就能够获得编制 。
反之 ， 如果通过社会招聘的方式进入国企 ， 那么就很难获得编制 ， 而更多的是三方员工或劳务用工 。 不同用工性质对应的薪资待遇、晋升发展区别很大 。
好处四：更容易考上公务员
很多毕业生更想找到一份稳定的工作 ， 所以教师、公务员等岗位就备受关注 。 对此 ， 大家要明白 ， 想要上岸公务员 ， 应届生概率更大 ， 机会更多 。
比如有的公务员岗位限制应届生才能报考 ， 再比如让人羡慕的“选调生”也要求应届生 ， 所以留给非应届生选择的空间较小 。 这对应届生而言会更加有利 ， 所以大家就更应当抓住自己应届生身份这个黄金时期 ， 早做打算 ， 尽早上岸 。
好处五：实实在在的人才补贴
大家在就业之前 ， 可以关注下心仪城市的人才引进政策 。 有的城市在这一方面出手相当阔绰 。 比如深圳、广州、杭州等 ， 高水平人才引进是能够领取实实在在的人才补贴的 。
当然 ， 你的学历越高 ， 拿到的人才补贴越高 。 而这也是只有应届生才能够享受的福利 ， 对于非应届生而言 ， 也只能默默地看着了 。
好处六：创业扶持
有的学生不想当“打工人” ， 一心想要闯出一片属于自己的天空 ， 所以就会选择创业这条路 。
对于应届毕业生而言 ， 国家层面也是鼓励大家进行创业的 ， 甚至还给予了一定的创业扶持 。
有的地方是资金扶持 ， 有的地方是税收减免等 ， 总之对于创业的应届毕业生而言 ， 非常友好 。 能够让大家创业起步的时候更加轻松一些 ， 不用“负重前行” 。
写在最后因为应届生的身份“保质期”只有2年 ， 所以大家要尽可能在这两年内解决自己的就业问题 。
当然 ， 建议大家不要好高骛远 ， 给自己设定了过高的期望 ， 不然就可能导致高不成低不就的尴尬境地 。
如果有一份相对还不错的工作 ， 可以先干着 ， 至少能保障自己有收入来源 ， 而且即便是长期干下去也不会太差 。 今后如果有合适的机会还能够再择业 。
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