|领导喜欢拍马屁但没能力的人，背后的本质原因是什么？
文章图片
文章图片
职场中 ， 会时常遇到一些领导总是喜欢那些没能力 ， 却很懂人情世故或者只会拍马屁的人 ， 背后的原因究竟是什么呢？
每个领导看人的标准不一样 ， 对自己和别人的要求也各有千秋！造成这种现象主要有以下原因：
最核心的原因还是：没能力对领导构不成威胁 ， 会拍马屁让领导又很舒服！有些领导沉浸其中无法自拔！
其次 ， 领导也是人 ， 物以类聚 ， 人以群分 ， 一些领导喜欢没能力 ， 却懂人情世故的人 ， 大多数情况下 ， 这个领导也是这样的人 ， 也是靠这个上位的！
或者领导不是这样的人 ， 但是他正好需要这么一个人去弥补自己的短板 ， 这个人对他来说 ， 有利用价值！
再者 ， 在职场中 ， 能力分很多种 ， 比如专业能力 ， 协调能力 ， 抗压能力 ， 沟通表达能力 ， 创新能力 ， 组织协作能力等 ， 善于搞关系是情商高的表现 ， 也是一种独特的能力 。 每个领导看重的能力不一样 ， 相对比较主观！
比如 ， 在职场中可以经常看到 ， 某位领导被老板空降过来做管理 ， 来之前对这块业务完全不了解 ， 从头入手 ， 但是老板还是派他来了 ， 说明他的组织管理能力一定很强 ， 老板相信他跨领域也可以把这块业务管理得很好！
最后 ， 在职场中 ， 要全面发展自己的能力 ， 要成为一个综合素质异于常人的人才 ， 刚柔并济 ， 有时候圆滑一些并没有错 ， 反而更有利于问题的解决！
【|领导喜欢拍马屁但没能力的人，背后的本质原因是什么？】职场就是江湖 ， 江湖不是打打杀杀 ， 而是人情世故！
推荐阅读
- |如何判断自己在领导眼中的位置？
- 招聘|为什么我劝领导招聘35岁以上的同事？因为这些人有如下几个优点
- |单位里，总喜欢在“背后”做这些事的人，多半人品差劲
- 发型|今秋选择这四种发型，很美很心动，喜欢别错过
- |职场中，如何让领导更多的注意到你，提高自己的工作能力
- |领导与员工之间的相处之道
- 高校|与领导无法沟通的根本原因是什么？
- 四大名捕安世耿武功是什么?四大名捕安世耿喜欢谁
- 太平天国后期洪秀全起用的青年?洪秀全领导的太平天国运动,意味着
- 你说你喜欢海,所以我一直浪?你喜欢海吗 我喜欢浪