|职场中,不懂拒绝和妥协的人,有着一些共性:一是不想做,害怕得罪人
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在人际交往中 , 很多事情无论怎么劝都劝不来 , 比如在职场 。 职场是个很复杂的场域 , 身处其中的 , 不同的人有不同的想法 , 你不可能全占理 。 职场人际关系如何处理呢?要避免两个误区:一 , 太计较得失 , 计较得失是非常容易出问题的 , 尤其是在利益和关系双重混乱的情况下 。 二 , 太顾忌个人私利 , 尤其是在为人处世上 , 不要为了个人利益去主动结交别人 , 不要给自己制造太多麻烦和麻烦 , 即便是对方是一个重要的人 。 所谓祸水东引 , 有时候 , 祸就是从个人私利出发 , 越多越好;不懂得择时 , 时机不成熟 , 就容易走坏运 。 对于不懂得择时的人来说 , 总以为自己是正确的 , 自己掌握着一切 , 能做什么不能做什么、该不该做 , 总是一目了然 。
【|职场中,不懂拒绝和妥协的人,有着一些共性:一是不想做,害怕得罪人】这种人 , 不仅容易吃亏 , 也容易走运 , 容易得到利益 , 因为不懂得择时 , 错过好机遇 , 一旦选择不对 , 就容易吃苦头 , 尤其是在职场 , 要走的好路 , 很多时候是难上加难 , 要承受的责任很重要 。 在职场 , 不要一味讨好某人 , 也不要总想着去讨好某事 , 学会拒绝 , 人要懂得拒绝 , 才能显出自己的价值 。 职场中 , 不懂拒绝的人 , 往往会被看低、埋汰、孤立;不会拒绝的人 , 最终常会吃大亏和吃亏上当 , 失败者 , 更容易走上弯路和错误的道路 。 曾看到过这样一位员工 , 能力很一般 , 是一家公司的中层管理者 , 但他却因为太过于努力的工作 , 得罪了一些高层 , 被领导开除了 。
公司裁员 , 需要他走人 , 老板没有挽留 , 直接批准了 , 他走了 。 但是 , 老板知道他有能力 , 又是中层管理 , 挽留他、留他 , 或许也是对的 , 因为就在这次裁员中 , 就发现了他的能力 , 并为他争取了一些利益 。 老板后来找到他说 , 其实从你在公司的表现来看 , 确实很尽责 , 也很优秀 , 虽然你有能力、能干 , 但这并不意味着你不会拒绝和妥协 , 如果你拒绝和妥协的话 , 你就会很难进步 , 和同事相处好的前提是你懂得拒绝 。
老板说 , 一个职场人 , 一定要学会拒绝某些你觉得可“拒、弃”的事情 , 否则 , 你会吃大亏和吃亏上当 。 老板说 , 不懂拒绝和妥协 , 不仅是职场 , 很多事情 , 你也要懂得拒绝 , 否则 , 你将沦为弱者 , 不会有太多的成就和收获 。 职场中 , 不懂拒绝和妥协的人 , 有着一些共性:一是不想做 , 害怕被指责;二是太过于谨慎 , 怕得罪人;三是害怕承担责任 , 怕得罪人;四是不懂得合作 , 也不认可同事的做法 , 认为所有人都有自己的做法 , 不管是好是坏;五是不愿意花时间和成本 , 怕得罪人;六是不想做无谓的改变 , 怕得罪人;七是不懂得反抗 , 对自己的职业生涯也不甚了解 。
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