|职场上的“关系户”会不会被看不起?看对谁看

|职场上的“关系户”会不会被看不起?看对谁看

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|职场上的“关系户”会不会被看不起?看对谁看


职场上 , 职位高低是不是大家都觉得应该高看一眼呢?很早以前我们经常会听到:没关系 , 没背景 , 凭自己的能力不知道会到哪里去 。 这类话经常用在职场小白身上 , 他们只有自己的能力 , 但是没有背景 , 没有关系 , 所以做事情是很努力 , 但却很难做好一件事 , 因为努力了很多并没有得到别人看得起 。 而另外一类职场人 , 因为背景、关系 , 经常能够获得领导的关注 , 而他们对很多事情都不会上心 , 不会花时间去思考 , 所以他们的职位比较低 , 而获得领导的赏识 , 是很多职场人都很向往的事 。 那么 , 职场上的“关系户”会不会被看不起?看事怎么看?我想说的是:会 , 但并不是所有的“关系户”都会被看不起 , 要看对谁看 。
1、在关键时候“关系户”做出的功劳更多 。 领导的心思很难揣度 , 既然没太多权力 , 那么他花在处理关系的事情 , 一定比花在做工作上的事情多的多 。 所以在一些关键时刻 , 领导一定是把精力放在对关键事情的判断和选择上 , 关键时刻出现一个“关系户”为自己的利益站好了队 , 那么领导一定愿意放弃自己的个人利益 , 去牺牲大家的幸福去为他打造一个有力的后盾 。 举个例子 , 如果有一件事 , 领导会很关注 , 在关键的时候 , 他一定会做出相对正确的判断 , 把可以用钱解决的事情 , 先解决 , 所以“关系户”会为这件事情投入大量的精力和时间 。 不论是“关系户”的关系铁 , 还是“关系户”的能力强 , 领导都会非常重视 。 【|职场上的“关系户”会不会被看不起?看对谁看】
2、是自己做的“关系户”在关键时刻能够为自己争取到公平的待遇 。 职场上要想获得客观的待遇 , 需要大家彼此有交集 , 就像你给领导递名片 , 虽然是领导的亲戚 , 但是和领导关系再好 , 领导也不会让他坐你的车;而如果你是一个小学生 , 又没有领导的关系 , 那么给领导递名片 , 领导也一定不会给你的车 。 所以 , 领导在关键时刻做不到的事情 , “关系户”可以更好的完成 。 有时候这种情况是“关系户”已经准备好了 , 要对领导做“关系户”的事情了 。不管对领导做的哪件事 , “关系户”都会争取自己的权益 , 所以会觉得领导被“关系户”欺负了 , 而在领导心目中 , 这些有资源的人 , 已经成为领导的“亲戚” , 而且会“给力”很多 , 所以才会得到领导的“重用” 。 3、可替代性很强的关系户被“关系户”替代性很强 。 对于一些职场人来讲 , 如果只有自己能力 , 那么基本不会去替换别人 , 因为有固定的模式 , 自己掌握的信息也会多一些 , 而“关系户”就不同了 , 在一个环节出问题 , 他可能就会掉队 , 而这样的掉队可能就会使自己的位置慢慢被“关系户”取代 。


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