|职场问题多，选对关键词很重要
1、你上班是给谁打工？如果回答老板 ， 显然思维太局限了 ， 你是在给你的简历打工 。 老板随时可以换 ， 简历确实不能改 。 如果你说能改 ， 那后面你会改上一百遍 。
2、你的工资由谁决定？又选老板么 ， 那懂心理的人力总猜老板可能都不想出钱啊 。 其实你的薪酬是由市场上的同行决定的 。 如果同水平的同行工资比你低 ， 老板不会再继续用你 ， 如果同行工资比你高 ， 不涨工资就跳槽啊 。
3、领导安排一个不归你管的问题怎么办？不要说这个我不清楚 ， 而要说我去弄清楚 。 都是“清楚”两个字 ， 懂心理的人力总提醒你含义可是大不同 。
4、你很忙 ， 但领导又给你派新任务怎么办？不要马上答应 ， 但要马上响应 。
5、刚进公司要怎么帮忙？不是多帮别人的忙 ， 而是多找别人帮忙 。 还记得富兰克林效应吗？
6、怎样算成熟的打工人？不是拿多少钱办多少事 ， 而是拿多少钱多做一点点事 。 一点点的加速度 ， 会让你脱离摸鱼的黑洞 。
7、新人在职场中最警惕什么？警惕被人利用么 ， 好像还没那么大的价值 ， 是要警惕没人利用 。 如果长期没人利用 ， 抓紧反思一下吧 。
懂心理的人力孟总言道 ， 职场发展 ， 选对关键词 ， 做好判断题 。
【|职场问题多，选对关键词很重要】
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