|职场中的4个做事逻辑，你做到了吗？
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每个人都有自己的目标 ， 只有完成了自己目标 ， 才能有所得 。 但真正能够完成目标的人少之又少 ， 能做到不计较得失是一种能力 ， 但想要走得更远 ， 还是需要不放弃的心态 。 我经常在思考职场中一些做事的规则 ， 想要达到人生目标 ， 但有一些做事的逻辑并没有自己想想的那么简单 ， 这也是为什么很多人在职场中经常会陷入“职场小白”的状态 。 下面就是4个做事逻辑要明白的事情 。
1：职场是要竞争的 ， 而不是合作的职场中的规则是需要用自己的方式维护公平和秩序 ， 你强势你的 ， 我弱势我的 ， 但竞争并不会因为你弱势而产生 ， 只要你有实力就一定会有机会 。
这样的竞争一定会随着时间的推移、价值的提高而逐渐减少 ， 但合作不会因为你的弱势而减弱 ， 所以职场中没有合作 ， 只有相互的竞争 ， 就连带着个人利益都不会获得 ， 就算获得只是暂时的 ， 甚至是没有 。
2：职场是相互选择 ， 而不是竞争职场是相互选择 ， 而不是竞争 ， 相对于合作来说 ， 很多人更喜欢选择适应 ， 因为合作相对容易做到 ， 只是不想承担责任 ， 如果这样 ， 你就需要提升自己的价值 ， 也就是在某些地方的价值 ， 比如业务能力 ， 比如人品 ， 这样才能够更好的维护职场中的相互选择 。 合作不是竞争 ， 不是为了别人而存在 ， 而是为了自己而存在 ， 而且是对自己负责的态度 。
3：职场是利益博弈 ， 而不是博取同情职场中很多人一味地博取同情 ， 在职场上很容易受到伤害 ， 或者是得到的利益不理想 ， 所以想要在职场稳定的活下去 ， 必须要学会适应所有的规则 ， 哪怕博取了同情 ， 只是人们眼中的同情 ， 而不是实现自己价值 。 就像我们在职场中都会抱怨同事之间尔虞我诈 ， 只有掌握主动权 ， 人们才会对你另眼相看 。
4：职场中的竞争是实力的竞争 ， 而不是感情的竞争职场中的竞争更为激烈 ， 有一句经济学家说得好“有钱难买爷高兴” ， 或许有些人在关系面前没有实力 ， 这时候有些人在金钱面前就有实力了 ， 这就是竞争的原因 。 因为不是人们说的“有钱难买爷高兴” ， 所以竞争总是在进行 ， 总是需要有实力让人刮目相看 。
【|职场中的4个做事逻辑，你做到了吗？】每个人都有自己的追求 ， 不愿意平庸一生的想法在职场中是常态 。
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