|职场沟通的十大绝招，你学会了吗？
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在这个浮躁的社会 ， 你与领导相处 ， 就像相亲约会 ， 不可能没有话可说 。 如果你不懂沟通 ， 不懂交际 ， 那是很难发展自己的事业的 。 只有掌握了相处之道 ， 才能获得更多关注 ， 更多认可 ， 才有上升的机会 。 下面就来介绍职场沟通的十大绝招 。
01.不要只听 ， 不发言沟通中 ， 听取领导的发言不是盲目接受 ， 也不要只听不发表自己的意见 。 因为领导的发言的背后往往有很多的信息 ， 甚至领导是领导经营自己企业的方式 ， 领导的说法是否切中要害 ， 不了解这一点 ， 就容易与领导产生信息差 。 在沟通中 ， 有很多的交流 ， 听取以后 ， 思考领导为什么这么说 ， 他要达到什么目的 ， 他的交流方式是如何体现的 ， 最后 ， 根据领导的话去思考领导的为人 ， 再做行动 。
02.不要只讲 ， 更要写写作是沟通的重要组成 。 如果平时上班的时候 ， 对领导的话 ， 不加思考性 ， 直接就复制粘贴 ， 其实是一个很愚蠢的方式 。 如果领导是认真思考过的 ， 那么他的发言有更多的价值 ， 是经过领导深思熟虑的思路 。 如果不是认真思考过的 ， 那么交流沟通的失败率是非常高的 。 所以 ， 只有将自己的沟通内容 ， 精心准备一下 ， 然后再与领导说 ， 效果会更好 。
03.不要只听 ， 要讲解领导讲话是重点 ， 所以听完领导的话 ， 不管是否认可 ， 都要与下属分享讲解 。 领导的言论虽然有错误 ， 但毕竟也是他的经验积淀 ， 不要仅仅是接受 ， 而不去理解 ， 否则就会因为不理解而形成误解 ， 甚至是领导讲话的内容也成了你的理解 ， 那就不好了 。
04.不要只听 ， 更要讨论在与领导交流时 ， 不要只是听领导 ， 更多的是与领导一起讨论 ， 这样才能增进领导对自己的了解 。 只是一味地接受领导的发言 ， 而没有及时地反映 ， 甚至是完全忘了要与领导交流 ， 那么也会让领导觉得你不近人情 ， 不与领导交流 。 最简单的例子就是 ， 同样是领导让员工做事 ， 也许是让员工去干更重要的事情 ， 而有些员工却来回讨价还价 ， 最终结果会怎样？06.不要只听 ， 更要指挥在与领导交流沟通之中 ， 不要只听领导的发言 ， 更多的去听领导是如何指挥手下去干的 。 你只是听领导的发言 ， 却不去执行 ， 那么结果很可能是你无法控制的 。
【|职场沟通的十大绝招，你学会了吗？】即使领导说得非常好 ， 你也要去执行 ， 只接受不执行的人 ， 往往最终并不能达到自己想要的结果 。
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