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招聘|一天400元，月薪1.2万，但只招50岁以上老人，我妈51岁，敢去吗？

招聘退休

招聘|一天400元，月薪1.2万，但只招50岁以上老人，我妈51岁，敢去吗？

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招聘|一天400元，月薪1.2万，但只招50岁以上老人，我妈51岁，敢去吗？

引言：在经济不断发展过程当中 ， 科学技术也得到了很大提升 ， 国内的医疗水平和往日相比 ， 已经出现了翻天覆地的变化 ， 很多疑难杂症都得到了解决 ， 这让我国的平均寿命实现了大幅增长 ， 老年人数量出现了激增 。 很多老年人在到达退休年龄之后 ， 身体素质仍然十分不错 ， 也具备一定的工作能力 ， 他们想要重新回到工作岗位上 ， 获得一定的收入 ， 这样能让日后的生活开销更有保障 。


小吴的母亲吕阿姨今年刚满51岁 ， 在去年就已经办理了退休手续 ， 但养老生活枯燥乏味 ， 吕阿姨过得十分无趣 ， 所以便想要重新找到一份工作 ， 在旁人的介绍之下 ， 吕阿姨对一份工作动了心 ， 这份工作每天可以赚到400元 ， 一个月下来 ， 就有1.2万元 ， 并且要招聘的人都是老年人 ， 年龄必须超过50岁 ， 这让吕阿姨十分惊讶 ， 究竟是什么样的工作 ， 才有着如此好的待遇？相信有不少大爷和阿姨都听说过这种招聘信息 ， 并且也都产生了一个疑惑 ， 这个工作是否是真实的？到底值不值得去应聘呢？

年龄歧视普遍存在
在很多行业当中 ， 都存在着年龄歧视的情况 ， 有些公司在招聘公告中就明确表示 ， 需要应聘者满足一定的年龄要求 ， 不管是一些工厂还是服务场所 ， 又或者是科技行业 ， 都比较喜欢应聘者的年龄在35岁以下 ， 这种年龄的就业人员有着非常好的体力和精力 ， 一旦迈过35岁这个坎 ， 就开始走起了下坡路 ， 如果在此时失业的话 ， 就很难实现再就业 ， 刚超过35岁都尚且如此 ， 更别说那些已经退休了的老人 。

【招聘|一天400元，月薪1.2万，但只招50岁以上老人，我妈51岁，敢去吗？】
因此吕阿姨在听到这个工作时 ， 感到十分惊讶 ， 不仅拥有非常好的工资待遇 ， 甚至招聘的员工都需要在50岁以上 ， 这和不少年轻人的工作相比 ， 待遇都丰厚不少 。 如果每月薪资能够达到上万元 ， 再加上吕阿姨每个月领取的2000多元退休金 ， 收入将会十分可观 ， 生活质量就可以实现飞跃 ， 但现实情况真就如此吗？
这个工作靠谱吗？


为了避免上当受骗 ， 小吴陪着母亲一起去到这家单位应聘 ， 来到公司之后才发现 ， 这家公司看起来十分正规 ， 并且还有着不小的规模 ， 前台工作人员在了解意图之后 ， 立马进行了耐心地介绍 。 在招聘信息上的内容全部真实有效 ， 成功应聘之后 ， 每月确实能够拿到上万元的薪资 ， 工作人员还将公司的资质证明主动出示 ， 小吴和母亲看完之后 ， 连连点头 ， 觉得这家公司十分正规 ， 在看完劳动合同之后 ， 条款也十分清晰 ， 不存在任何问题 ， 那这个工作究竟是干什么的呢？工作人员立马进行解释 ， 在入职之后 ， 涉及到的行业十分广泛 ， 有着非常多的种类选择 。

如果年龄超过50岁 ， 那么基本上就只能从事保洁或者家政这一行业 ， 如果是男性的话 ， 维修工也是一个不错的工作 ， 这种工作并没有太劳累 ， 所以吕阿姨非常想要尝试 。 但在正式入职之前 ， 应聘者需要进行岗位培训 ， 不需要缴纳任何的培训费用 ， 公司还会提供餐食 ， 但为了确保不是来蹭技能培训的 ， 公司需要收取三千五百元的保证金 ， 在培训结束之后 ， 公司会悉数返还这笔钱 。 小吴了解了具体情况后 ， 她却让母亲再考虑考虑 。

回到家之后 ， 吕阿姨突然想到了有一个朋友在做人力资源工作 ， 所以立马打电话征询意见 ， 对方在听说这件事情之后 ， 直接了地当表示千万不要去 。 这种工作说白了就是一场骗局 ， 说的是只招50岁以上的老年人 ， 并且还会提供免费培训 ， 每个月的薪资也能轻松过万 ， 其实这家招聘公司与其他单位达成了合作 ， 帮助人员招聘 ， 可实际上招聘人数就那么几个 ， 他们夸大宣传 ， 吸引更多的人前来报名 ， 从中选出最优秀的 。 之所以会收取保证金 ， 其实他们会利用这笔钱去实现更多的收益 ， 他们可以稳赚不赔 。


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