|职场中，不要让领导认为你只是在混日子
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职场中大多数人都追求升职加薪 ， 但大多数的人到达目的地后才发现自己只是原地踏步而已 。 要知道 ， 领导也不是傻子 ， 不可能傻到看不到你在走 ， 而自己在走的那个方式却是不对的 ， 导致大多数的人无法达到领导期望的“走”的效果 ， 自然原地踏步 。
一、不要让领导认为自己只是在混日子混日子没错 ， 但如果只是被动接受领导安排的工作那就错了 ， 领导安排工作不过是想知道你工作完成得如何 ， 这无可厚非 ， 因为工作不仅要做完 ， 还要做好 ， 做得足够完美 ， 是领导对你的认可 ， 也是领导对你的期望 。 但是 ， 我们不再被领导灌输如何做好工作之外 ， 不要让领导看到你只是在做符合领导期望的事情 ， 而不是让领导认为你只是在混日子 。 在领导看来 ， 那些是应该做的 ， 那些不是应该做的 ， 这一点很重要 ， 让领导知道 ， 你做并不是只是为了获得奖励和提拔的前提下 ， 而是想做优秀的员工 ， 或者你做只是为了完成自己的任务 。 所以 ， 让领导知道 ， 你在做符合领导期望的事情不是傻 ， 而是聪明的表现 。
二、不要只让别人看到你的辛苦在职场中 ， 如果没有人主动跟你说辛苦 ， 或者别人看不到你辛苦 ， 那你干脆就不要提辛苦 。 领导安排的工作 ， 大多数人只会说自己在努力 ， 其中辛苦非常大而已 。 就像上学时一样 ， 除了父母 ， 没有谁会主动承担你上学的辛苦 。 换位思考下 ， 领导安排工作有别人 ， 所以自然就不能只说自己的辛苦 ， 除了说自己的辛苦 ， 更重要的是让别人知道 ， 其实你是很努力的 ， 不然不就白做了？领导看到 ， 才会认为你很努力的在工作 ， 否则只是为了完成自己的任务 ， 谁会对“苦”感同身受呢？辛苦只能是自己的感觉 ， 别人看到的只能是成果所以 ， 如果只让别人看到你的辛苦而不让别人看到你的辛苦和努力 ， 这就说明你的工作效率不高 ， 或者你的方法不够恰当 。 因此 ， 不要总是让领导感觉到辛苦和你辛苦的事情 。
【|职场中，不要让领导认为你只是在混日子】三、不要做领导的看门狗别以为任务完成得好 ， 那做事就是合格的 。 一个人做事总是顺顺利利 ， 那么他一定是做事的时候很顺 ， 这就像你每次数学考试都是90分以上 ， 那么你平时数学的考试成绩就一定是很好 。 领导也会觉得做事很顺风顺水 ， 完全不用操心 ， 就像一个学生考试成绩只是一般 ， 但是上课很努力一样 。 做事想顺风顺水 ， 那么你最好事情做得漂亮 ， 哪怕方法有问题 ， 在领导面前还是一个完美的人 。 在领导看来 ， 你成绩好 ， 那才是做事的合格的人 。 因此 ， 当领导安排一项工作 ， 你不仅要在完成的过程中 ， 努力做 ， 还要让领导知道你在提高自己的能力 ， 也许到了一定程度 ， 你还可能在努力中完成 ， 甚至做得更好 ， 从而达到领导满意的效果 。
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