招聘|这一“央企”开始招聘,六险二金收入稳定,三类学生入职几率大

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每年一到毕业季 , 都会有众多大学生涌入就业市场 , 也正是因为每年高校毕业生数量的不断增加 , 让同学们之间的竞争越来越激烈 , 因此有大部分考生开始倾向于“铁饭碗” 。
公务员、教师等国企和事业单位的就业岗位是比较受欢迎的 , 但是对同学们的要求也十分严格 , 学历、能力缺一不可 , 如今同学们又迎来了一年一度的毕业季 , 很多单位也已经启动招聘程序 , 其中有一个企业招聘信息是受关注度最高的 。

这一“央企”开始招聘 , 六险二金收入稳定 , 值得大学生选择
今天我们要说的中储粮 , 属于央企性质 , 虽然算不上大家耳熟能详的就业岗位 , 但是至少和“粮食”挂钩 , 就意味着这个岗位看上去低调 , 但实则比较高调 。
根据社会的发展 , 中储粮单位必定会受到国家的重视 , 而且在众多企业中 , 也是竞争优势比较大的一个就业岗位 , 2022年为高校毕业生提供了机会 。

我们先来了解一下中储粮的福利待遇 , 五险一金是基础 , 而中储粮所缴纳的是六险二金 , 这就已经成为众多企业无法达到的标准 。
而且在中储粮工作后 , 每年的夏季和冬季还会发放一些相应的补贴 , 像高温补贴、取暖补贴等 , 这对于毕业生来说会有较大的吸引力 。

在从工资的组成结构来看 , 最基本的就是底薪 , 一般刚入职的员工底薪会在2000元以上 , 但是根据各个地区之间存在的差异 , 工资上也有所不同 。
除此之外就是绩效 , 这就和自己的工作数量和质量有直接的关系 , 但一般情况下绩效在1000元到1500元之间并不难 。

可能有些人还会认为 , 这样的薪资标准也并不高 , 但是除了这些 , 还会有相应的岗位津贴 , 基本上会在1000元左右 , 最后就是奖金 , 主要是根据自己的工作效率及最终的成果来定 , 如果这样算下来 , 基本上刚毕业的大学生每个月也能拿到5000元以上 。
而且工资也会随着任职时间的增长而提升 , 主要还是看同学们自身的能力 , 以及对自己的未来是否有合理性规划 。

想进中储粮 , 三类学生入职几率更大
在大学期间入党的同学
【招聘|这一“央企”开始招聘,六险二金收入稳定,三类学生入职几率大】一般在大一时期 , 每个班级中都会有相应的入党名额 , 在老师对同学们不是很了解的情况下 , 主要还是根据同学们各方面的表现 , 以及自己是否是主动的那一个学生 , 机会都是自己争取的 。
那么如果同学们在大学期间成功入党 , 想在毕业后谋取一个好的职位自然是理所应当的 , 想进入中储粮也不在话下 , 难度相对来说会降低 。

有参军入伍经历的同学
大学期间当兵已经不再是什么罕见的事 , 反而成为众多大学生们的追求 , 他们会一致认为 , 当兵过后 , 未来的发展前景是好的 。
那么有参军入伍经历的同学 , 在毕业后想进入国企这些“铁饭碗”的就业岗位难度会有所降低 , 但选择在大学期间去当兵也是对同学们的一种考验 。

专业对口很重要
最后最重要的就是专业对口 , 因为这样所获得的岗位被录取的机会就比较大一些 , 尤其像中储粮这样的央企单位 , 会需要很多优秀的人才 , 那么在这个过程中 , 同学们就要看看自己是否符合企业的发展需要以及应聘标准 。
专业对口是非常重要的 , 这是对一家企业的尊重 , 同时也是自身能力的一种证明 , 和其他毕业生相比可能会更加有优势 。

写在最后:
中储粮是比较大型的央企岗位 , 人才需求量也是比较多的 , 可能对于同学们来说 , 这只不过就是一个就业岗位 , 但是对于中储粮来说 , 之所以会面对大学生招聘 , 是因为大学生有着新鲜的想法 , 能够让去也看上去更加有活力 。


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