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随着毕业季的到来 ， “00后整顿职场”这个话题登上热搜 。 很多人说现在很多高校毕业生找工作好高骛远 ， 面对如此激烈的就业形势 ， 仍然眼高手低 ， 导致毕业即失业 。 那么 ， 难道现在职场就没有问题吗？利用高薪当诱饵 ， 各种招聘套路 ， 叫毕业生防不胜防 ， 即便成功入职还要遭遇职场PUA ， 而那些“整顿职场”的00后述求很简单 ， 只不过想要一个合理公平的工作环境 。
00后现身“整顿职场”？入职当天选择离职近期 ， 又有一名00后现身“整顿职场” ， 抛出三个问题 ， 叫人看后哑口无言 ， 揭露出当今职场出现的很多不合理情况 。 其实这些老员工又何尝不知道 ， 他们只不过揣着明白装糊涂 ， 毕竟上有老下有小 ， 生活压力着实不小 ， 哪里敢轻易离职 。
而00后就不一样 ， 初入职场横冲直撞 ， 让然感到一股青春的活力 。 这名女大学毕业生是应届毕业生 ， 她通过面试顺利入职 ， 本来以为开启了自己的职业生涯 ， 没想到却如此短暂 ， 只有一天就结束了 。
入职当天选择离职 ， 这短短的几个小时她到底遭遇了什么 ， 才让他下定决定离职 。 她经过一天的工作发现这个公司跟她想象的不一样 。 首先第一个问题 ， 是签订入职合同 ， 相信很多毕业生都遇到过这种情况 ， 那就是跟公司谈定的工资 ， 与合同上的工资不一致 。
这位女大学毕业生晒出的录用通知公函上月薪是6000元（税前） ， 可是劳动合同上的工资确实每个月2500元 。 女大学毕业生向HR询问原有 ， HR给出的解释是为了保密 ， 真实工资是按照录用通知公函上的为准 ， 让女大学毕业生放心 ， 录用通知公函也有法律效力 。 其实大家都知道真正有法律效力的是入职劳动合同 ， 说是保密 ， 到底是因为什么保密 ， 相信大家都心知肚明 。
随后女大学毕业生又给出第二个想要离职的原因 ， 办理完入职后 ， HR将她领到工位上 ， 介绍认识领到 ， 之后领导将她叫到办公室谈话 ， 谈话内容还特意强调 ， 部门20多个人都晚上9点多下班 ， 实际上他们下班时间为6点半 。
女大学毕业生对此提出疑问 ， 如果工作按时完成 ， 可不可以提前下班 ， 领导给的回答是“一般是不会让你在9点前做完工作的” ， 这句话的言外之意 ， 就是不管怎样 ， 都得加班到晚上9点多 ， 含沙射影的表示不加班会影响转正 。
还有第三个原因是 ， 女大学毕业生没想到上班第一天真的要加班 ， 六点半下班之后开始开会 ， 会议持续40分钟还没有进行一半 ， 晚上加班时间都用来开会 。 结合这三点原因 ， 女大学毕业生最终忍不下去 ， 会议开到一半的时候 ， 女大学毕业生直接站起来表示自己是第一天上班 ， 发展公司跟她想的不一样 ， 打算明天离职 ， 所以会议就不继续了 ， 然后女大学毕业生就走了 。
【00后|00后现身“整顿职场”？入职当天选择离职，最后一席话引人深思】
许多网友看到这位女大学毕业生的行为感觉很酷 ， 敢于表达出自己的想法 ， 对职场的不合理情况说不 。
不过也有网友表示这位女大学毕业生是刚出大学校门 ， 还没经历过社会的“毒打” ， 现在企业很多都是这样的 ， 而员工为了赚钱 ， 只能选择忍耐 ， 光靠00后实在很难整顿职场 ， 需要的是全社会共同关注 。
毕业生刚离开会议室感觉很帅 ， 之后一席话引人深思这位女大学毕业生选择离职 ， 理由很好理解 。 她还表示在会议室说完那些话就走了 ， 感觉自己很帅气 ， 但是回到家冷静下来想想后又说出一席话“突然理解90后要工作要生活 ， 在不工作连条裤衩都没了” 。
这句话值得深思 ， 其实00后毕业生也是很矛盾的 ， 在“整顿职场”的过程中 ， 他们看起来英勇无畏 ， 但事后的落寞身影叫人为之动容 。 想当初90后高校毕业生刚刚步入职场的时候 ， 也是那样的天不怕地不怕 。 其实真正值得注意的是现在职场环境 ， 到底是职场环境不合理 ， 还是00后横冲莽撞 ， 相信每个人心中都有自己的判断 。
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