|为什么越是成功者,越看重天赋?

【|为什么越是成功者,越看重天赋?】|为什么越是成功者,越看重天赋?

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|为什么越是成功者,越看重天赋?

一种成功 , 必有天赋;一种失败 , 未必全是能力问题 。 你看待世界 , 就是你的人生 , 无论你愿意也好 , 不愿意也罢 , 你都不能失去对待世界的天赋 。 为什么越是成功者 , 越看重天赋呢?大凡成功者 , 肯定都有很强的天赋 , 除此之外 , 更重要的就是他们的努力 , 因为付出必然有回报 , 你需要付出什么 , 就必须得到什么 , 如果不付出 , 那你肯定什么都得不到 。 所以说 , 天赋对于天才来说 , 是很重要的一个环节 。 只有天赋 , 才能让你得到快乐 。 要知道 , 人生最大的苦 , 莫过于缺乏天赋 , 你自身能力再大 , 没有天赋 , 也很难获得成就 , 更不可能获得快乐 , 所以说 , 没有天赋的人 , 想要成功 , 肯定非常艰难 。

另一个更残酷的现实是 , 你一开始很有天赋 , 可能一辈子也没有变成大器 , 只是一种可怜的资质 , 所以说 , 你不必过于烦恼 。 但是 , 你若是没有天赋 , 又不想一辈子平平淡淡的 , 那你就该想办法了 , 想办法用心去培养自己的天赋 。 所以说 , 天赋对天才来说 , 也是很重要的因素 。 对于普通人来说 , 还要强调一个问题 , 那就是所谓的“天道酬勤” , 很多时候 , 我们往往容易看似勤奋 , 其实并没有太多的效果 。 这种情况出现的原因在于 , 那些天才就是天赋异禀 , 所以就能一直在高处 , 而普通人想要成为天才 , 要走的路就会非常漫长 。

因为你首先要有一个相对比较不错的天赋 , 但要成为天才 , 这个天赋还要足够努力 , 甚至还需要付出大量的时间 , 而这又需要大量的付出 。 在职场的职场上 , 有一种人 , 从开始到最后都很努力 , 可就是不见好 。 这种人 , 俗称“老好人”!“老好人”都有这样一个特征 , 喜欢受伤 , 无论谁欺负他 , 他都忍气吞声 , 毫无脾气 , 因为他不想让自己受到任何伤害 , 如果有伤害他人的想法 , 那么那件事的结局一定是他自己扛 。 在职场 , 越是喜欢受人欺负的“老好人” , 他的上限就会越低 , 如果到了一个地步 , 那他最后的处境必将是很艰难的 。

比如 , 刚步入职场 , 在同事中就被同事孤立 , 对谁也都没有很好的感觉 , 在办公室里很害怕别人 , 有什么问题都不敢寻求帮助 , 即便没有受到同事的排挤 , 也会被同事误解、欺负、孤立 , 那他的上限必定是很低的 。 再比如 , 工作很努力 , 也很认真 , 做了很多的工作 , 做出了很好的交付成果 , 可由于做得太多了 , 却不够有明显的成效 , 被上司认为是没有什么建树 , 上司认为他很努力 , 为什么结果就不好呢?这就是典型的“老好人”做法 , 越是认真 , 做得越多的“老好人” , 他的上限必然是相对比较低的 。


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