|在职场混，一定要知道这两类人，不然你是混不好的。
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说起能力 ， 很多职场人都认为很重要 ， 但为何在职场中 ， 别人凭借能力做得很好 ， 而自己只是因为有能力 ， 却总是被别人压在下面？如果说 ， 别人是因为他有本事 ， 那么做得不好的职场人 ， 就只是因为自己想法太多 ， 太急着往前冲！那么我们如何才能更好的发挥自己的能力呢？①心态在职场上 ， 你的能力再强 ， 而心态不好 ， 自己不会变得更强 ， 并非别人有能力 ， 而是自己把别人的能力给“偷走了”；心态好的人 ， 做事沉稳 ， 给人感觉稳重 ， 而心态不好的人 ， 就会冲动 ， 想事的时候总是会给旁人造成错觉 ， 有能力的人 ， 不会因为这一件两件事而让自己获得更多的关注 ， 而是始终把自己的能力 ， 放在第一位 。 【|在职场混，一定要知道这两类人，不然你是混不好的。】
②时间在职场上 ， 有能力并不一定有发挥自己能力的机会 ， 无论是职场还是工作 ， 只有能力、还不如别人的情况下 ， 时间才能给自己更多的机会 ， 一个人的时间是有限的 ， 而想要在很长一段时间内获得关注 ， 就需要在短短的时间内获得效果 ， 这时候选择的时机就很重要 ， 或者说给自己创造更多的机会即可 。 ③目标每个人的目标不一样 ， 有些人可能是挣钱 ， 有些人可能是实现人生的一些自我的价值 ， 有些人可能就是想实现自己最大的价值！这个都不一样 ， 但目标是相通的 ， 目标可能是金钱 ， 也可能是职位 ， 甚至是自己“实现自我”的价值 ， 每个目标不一样 ， 所以有没有发挥自己能力的机会就更难说了 。
一个人的心态 ， 是别人发挥自己能力的前提 ， 这是一个人心态好坏造成的 。 所以 ， 看一下自己拥有的能力 ， 如果真的没有发挥出来 ， 先要看是否不够冷静 ， 心态不够好 ， 做事冲动 ， 更要考虑一下 ， 自己是否有其他的能力 ， 而不是一味的只懂做事 ， 有人说 ， 能力是人家给你看的 ， 而你给自己看的只有时间！职场就像一个小型的社会 ， 有各种各样的人形形色色的存在 ， 在职场中 ， 你有可能觉得不被重用 ， 但也有可能会成为别人羡慕的对象 ， 甚至会成为领导重用的对象 。 想要混好 ， 就要知道领导喜欢哪类人 ， 有些人甚至能成为他的小跟班 ， 在职场混 ， 一定要知道这类人 ， 不然你是混不好的 。1.会写材料的人 。 领导需要一类人 ， 那就是不仅能写材料 ， 而且会写材料 。 职场中 ， 会写材料 ， 是非常重要的 ， 一篇漂亮的报告 ， 会给领导留下良好的印象 ， 因为会写材料的人 ， 在任何场合中 ， 都能够写出符合领导需求的材料 。 而且能写出领导想要的材料 ， 能提高在领导面前的价值 ， 让领导从别的地方看不到你 ， 因此才能升职加薪 。 2.懂得察言观色的人很多人不明白 ， 领导为什么一定要管材料 ， 其实材料就像人的嘴巴一样 ， 管着一定什么时候说话 ， 什么时候做事 ， 什么时候表态 。
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