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大学生求职时写学生会经历没被录取 ， 竟成减分项?
每年的大型春招、秋招时段都有大量的应届毕业生向企业投递自己的简历 ， 那怎样能让自己的简历脱颖而出呢?在写自己的经历时 ， 没想到学生会经历会成为大学生应聘时的阻力 ， 甚至很多公司并不喜欢有学生会经历的人 。
那究竟写什么才能让自己的竞争力大幅度提高、让面试官对你印象分增加呢?我们列出了4点 ， 希望对大家有帮助 ， 最后一点尤其重要 。
第一个方面：真正与应聘的工作有关的经历
很多大学生在大学会参加社团或者部门 ， 继而留任为组长、部长、主任、主席等 。 于是将这些经历全部写到自己的求职简历上 ， 这其实是非常不受HR喜欢的 ， 甚至会带来反感 。 这样你在面试官眼里的好感度就降低了 ， 对你的求职非常不利 。
因为公司招聘是为了找到能做实事的人 ， 而不是去找那些管理层 ， 公司的管理层大部分都已经饱和了 。 当然 ， 凡事都不能太绝对 。 学生会经历本身没有错 ， 但是如果你在找工作的的时候只一味
建议还是在简历上减少对在学校担任诸如学生会主席、校社联部长等的自夸 。 可以写一些自己曾经做过的有关你要应聘的职位的工作 。 比如和这方面有关的实习经历、兼职经历甚至是阅读经历 。 一定要贴合自己所应聘的岗位职能 。
【大学生|大学生求职简历上什么最“值钱”，学生会经历并不加分，快来看看】
第二个方面：在大学期间自己获得的证书和奖状
作为一个应届毕业生 ， 也许你会说自己的实习经历并不多 ， 那要怎么让简历更丰富而且能获得更多面试官的好感呢?一个办法就是可以在简历上增加自己曾经获得的奖状或者在大学期间考取的证书 。
因为简历上能表达的其实很有限 ， 那就需要用有限的内容高度展现你的优秀才能 。 列举自己获得过的证书是最直接表现自己的学习能力和技能的方法 。 也能够让面试官快速地了解你的优势 。
尤其是在确定自己以后的工作方向后 ， 就可以开始考取这个方面认可的证书 。 这样去应聘这个岗位的时候 ， 就可以拿出和岗位工作相匹配的证书 ， 在同年龄竞争者中增加自己被录取的概率 。
第三个方面：大学时期自己的专业课绩点成绩
作为一个学生 ， 最重要的当然还是学习了 。 所以你在大学时期的绩点也非常重要 ， 尤其是缺少实习经历或者证书的应届毕业生 。 你们简历上最大的优势就应该放在自己的大学绩点上了 。 这直接表现了你在大学的学习态度和成果 ， 也能体现你的学习能力 。 所以大学绩点也是在应聘时简历里面一大重要的内容 。
所以这就需要我们在大学期间 ， 在保证自己的学习成绩稳定上升并且知识内容充分掌握的情况下 ， 再去拓展自己其它的爱好或者事业 。 只有把学习先学好了 ， 才能没有后顾之忧地去完成自己其它想做的事情 。
第四个方面：你的政治面貌是什么
在大学的时候 ， 我们有很多机会可以开始入党 。 这时候就需要我们积极
而且大学入党也相应的会更容易 。 求职简历上都会有一栏“政治面貌” ， 有的同学填了团员 ， 有的是党员 ， 有的则是群众 。 这里面的差距是很大的 ， 如果你的面貌是党员当然会是一个很大的加分项 。
并且 ， 如果你是大学生党员 ， 未来的选择还能增加国企和公务员等 ， 因为现在一些国企或公务员的特定岗位是要求必须面貌为党员才可报名参加 。 所以你的政治面貌也对招聘非常重要 。 在大学里大家应该抓紧时间 ， 争取早日入党 。
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