【加班费|职场上很多人都想发大财】
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职场上很多人都想发大财 ， 但总是遇到各种各样的问题 ， 而有一些人总是会问自己的老板：“老总 ， 请问您给我多少钱啊 ， 什么时候才给我这么多啊？”经常会遇到不少的老板给员工开出高薪 ， 尤其是老板还经常会请客吃饭 ， 酒桌上不停地给员工“画饼” ， 也时不时的来一句：“我知道你现在手头很紧 ， 你再坚持一下 ， 给你加加油 ， 争取拿到更高的薪水 。 ”如果员工的回答是肯定的 ， 那无形之中老板又给了员工实际的信息 ， 也给员工一个进步的理由 。 可老板的想法你是否理解呢？首先你要想清楚 ， 老板真的有这么夸张的薪水吗？首先 ， 当老板向员工开出这么多的薪水时 ， 你是否需要去质疑 。 可能你会说：“可能老板真的为我加薪了呢” 。 其实不然 ， 老板给员工谈加薪从来只是一种提高工作效率 ， 保持业绩增长的方式 。 老板有没有这么大胆呢？当然 ， 这个说法太冒犯了 ， 只是想问你 ， 如果你真看到工资加得越来越快 ， 觉得老板一定在给你压力 ， 就错了 。 其次 ， 老板开出的薪水根本就达不到理想中的工资 。 这其实不是老板的想法 ， 因为这是一种工资结构而已 ， 其实老板可以多给你这么多的钱 ， 因为这个岗位的工资结构应该是这么样的：工薪制岗位应该的工资=基本工资+岗位工资+加班工资 。
基本工资就是固定的 ， 岗位工资一开始就确定了 ， 再加上加班工资应有保障 ， 这才是正常的工资结构 。 而如果老板只开出6000元 ， 却说是8000元的加班费 ， 可能你不要这工资也罢 ， 也许老板要的是你的加班加得猛 ， 但是你要明白 ， 加班是不属于工资 ， 而是员工的应酬而已 。 第三点 ， 老板为什么这么拼命 ， 还要想尽办法给你画大饼 。 那是因为你要认清现实 。 现实的残酷就是你没本事 ， 就是不愿意拼 ， 你没有能力还不肯吃苦 ， 老板为什么要让你做这些鸡毛蒜皮 ， 琐碎小事？这就决定了你工作的价值与薪水无法成正比 。 有的老板让员工加班 ， 给加班费 ， 因为他想让你在多加班的过程中提高自身的能力 ， 并且提升自己的工作效率 ， 为他创造更多的效益 。
当然 ， 这种提升与薪水无关 ， 只不过有些人会拿工资加班之外的钱 ， 而你这种情况只能被淘汰 。 现实就是这样 ， 你不拼 ， 你觉得你不配拥有更好的工作以及更高的薪水；而你拼了 ， 你觉得你很辛苦 ， 可是却发现你没有加班工资 ， 甚至你还拿不到加班费 。 第四点 ， 老板是想做员工的“家人” 。 这个家人是相对于员工而言的 ， 老板对员工有所求才会这么付出 。 让员工加班 ， 对的 ， 但是对于老板而言 ， 真正愿意的付出方式 ， 是在员工加班时 ， 能够为他创造价值 。 不能加班 ， 只是有些员工不愿意去加班 。
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