|在职场，没有真本事的人都有什么特点？
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【|在职场，没有真本事的人都有什么特点？】在职场 ， 没有真本事那和混吃等死有什么区别 。 尤其是那些平时没什么本事的人 ， 那更是连混下去的本事都没有 ， 可能下场更加悲惨 ， 有的人甚至被公司扫地出门 ， 不得已自己另谋出路 。 那么 ， 那些没有真本事的人在职场 ， 最大的悲哀就是 ， 没本事还想混得很好 ， 那真是是自讨苦吃 ， 没有真本事 ， 除非不想混了出来 ， 否则 ， 想混好是不可能的 。 那些没有真本事的人 ， 都有什么特点呢？不主动争得在职场 ， 一个不愿意争取机会的人 ， 只能说明一个很无能的表现 。 如果他能争取到机会 ， 会去争取 ， 去争取好的机会 ， 那就说明这个人也是一个非常有本事的人 。
但是 ， 一般的人在工作中往往很少主动争取机会 ， 或者是很少有机会和机会来争取 ， 这是一个非常错误的现象 ， 因为这实际上已经是非常没有本事的表现 。 那些工作中没有主动争取机会的人 ， 一定是没有什么本事的人 ， 不管你身边有没有这样的人 ， 相信很多在职场混的人 ， 都会有这样的问题 。 不想学学不会技能与专业 ， 就必然不能成为一个领导者 ， 也就是说 ， 在职场混了几年 ， 自己并没有什么本事的人 ， 往往也不是什么领袖 ， 也不是什么管理者 ， 而是一个普通员工 ， 这就是一个很让人伤心的现实 。
很多职场人士 ， 可能刚入职几年或者几十年 ， 他们都有着一个共同的问题 ， 认为自己很优秀 ， 在团队管理这一方面非常出色 ， 但是 ， 实际上 ， 他们可能还是一个很平庸的人 ， 也不是很出色 ， 这些普通的员工往往会认为 ， 自己的团队有着优秀的人才 ， 他们的老板只是老板 ， 是不会给到他们很多的机会的 ， 甚至会有些无谓 ， 毕竟他们的老板也很平庸 。 于是 ， 他们就不去争取机会 ， 不去争取学习 ， 这就是很平庸的人 ， 没有什么本事的人 。
懒人人不勤奋 ， 会有结果吗？有一个在职场混了几个月就走的人来问老王的问题 ， 他说：“老王 ， 你得告诉我 ， 在职场 ， 我是不是永远都不能成功的呢？那我现在想辞职了 ， 我该怎么办才好呢？”老王听了这个情况 ， 就大概知道这个人的结局了 ， 这个人明显是在混日子 ， 他在职场混了很久 ， 而且一直都是普通员工的身份 ， 一直在原地踏步 ， 根本就没有太大的上进心 ， 这样的人混几年也就那么过去了 ， 甚至混几年就会混不下去了 。 还有一个职场混了几年的人 ， 他的身份是一个主管 ， 也做了很长时间 ， 不仅升职加薪 ， 可能还是管理人员 ， 因为这些人往往都比较注重个人的成长 ， 也比较注重工作的发挥 ， 一直都努力提升自己 ， 而且他们往往很能干 ， 也很有才华 。 所以才有了上面的这个结局吧！
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